冬季流感高峰期期間，公立醫院求診病人數量增加，醫護壓力大增，特別是站在前線全天候直接照顧病人的護士，往往成為病人及其家屬的發洩對象，陷入崩潰。香港護士協會昨天在政府總部外集會遊行，表達對現時工作量的不滿，我們對此深表同情及理解，正如本報早前多番強調公立醫院服務已經「爆煲」，醫護人手供求失衡下，根本是陷入困局，無法短時間解決人手問題。醫管局必須有全盤計劃來處理這問題，不能少修少補，今時今日仍要病人睡在病房走廊，是繁華城市下的哀歌，我們不願看見重回儼如五、六十年代舊式帆布床的年代。

科技股有泡沫破裂，公營醫療服務同樣泡沬爆破。公營醫療應是一種福利制度，定位為低下階層市民提供最基本醫療服務，收費應是象徵式。可是，公立醫院服務質量乏善足陳，設備仍然落伍，環境擠迫，走廊滿布的雖不是帆布床，但卻是擠滿流動病床。

在公立醫院的病房內，人人平等，享有私隱，可以有尊嚴地安睡在一張病床接受治療，是基本權利。然而，由於床位有限，前線醫護人員基本上會把大床留給年紀較大或行動能力較差的病人，其餘的病人編配到矮床或抬床之上。由於病房迫爆，甚至要把病人安置睡在走廊及洗手間外，一些需要更換尿片的病人只能靠屏風遮擋，變得毫無尊嚴。

在九龍中聯網內科病房工作的王姑娘懷孕37周，她說，眼見公院逼爆，有年老病人需在電視機底下加床，無空間走動，想找地方放杯水也不能。病床之間，站不到一個人，沒法拉簾，病人沒私隱。醫療儀器又不夠用，即使有儀器，但地上放滿拖板，相當危險。另一名懷孕18周的護士黃太亦參與了遊行，她任職於專科部門，平日兩個護士處理14張病床，而在流感高峰期期間增至18張，工作量明顯增加，她形容在現時人手緊絀的情況下，只能做到照顧病人身體的需要。

陳肇始是護士出身，豈會不知道護士的困難。我們相信她是無能為力，既無法發出權威指示予醫管局糾正及處理這問題，亦苦無其他辦法，結果說來說去也沒有實質解決方法。我們聽見她昨天在場表示，將敦促醫管局積極跟進，並推出短中長期措施。別說在場人士發噓聲，我們也感到很奇怪，年年流感都發生相同情況，為何食衞局沒有提早敦促醫管局制訂措施應付，而是臨渴掘井。此外，食衞局的角色不應只是「敦促」，應是「推動」及「指示」醫管局加速去做。

本報支持護協的訴求，認為政府及醫管局必須採取以下措施，包括增加醫護人員數目、善用公私營合作計劃及加快公立醫院發展計劃。此外，醫護人員在流感高峰期間為照顧病人而額外付出精神時間，政府及醫管局應對醫護人員應給予補償。護士的壓力是會禍及病人，醫管局有責全盤解決。