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眼科 放射科 病理科 妇产科医生离职率最高
发佈日期 : 2018-11-05

医管局期望透过网站,吸引及招聘更多医生和护士到公

【本报港闻部报道】根据医院管理局统计,在2017年医生离职率较高的专科,包括眼科、放射科、病理科及妇产科,医管局全职医生的离职率升至5.9%,加剧了人手紧绌的情况。


全职医生离职率升至5.9%


公营急症室服务及专科门诊服务的平均轮候时间,过去数年有所增加,或可反映人手紧绌情况,例如威尔斯亲王医院、屯门医院和基督教联合医院,急症室服务的平均轮候时间特别长,在2013/14年度至2017/18年度期间,次紧急和非紧急病人的平均轮候时间均增加约20至40分钟。


虽然任职医管局的註册医生比例上升,但根据政府资料,在2013/14年度至2017/18年度期间,医管局每年仍欠约300名医生。至于註册和登记护士数目,在2008至17年间显着上升45%,令护士人手增至超过5.42万人,期内护士对人口比例亦由每1,000名人口5.4名护士大增至7.3名,但任职医管局的护士比例跌至46%,医管局在2017/18年度仍欠400名护士。


在2017年,医管局全职医生的离职率升至5.9%,加剧了人手紧绌的情况,该年共有314名全职医生离开医管局,其中61名是顾问医生,125名是高级医生/副顾问医生。两组医生的年资中位数分别是23.9年和14.6年。医生离职率较高的专科包括眼科、放射科、病理科及妇产科。

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