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梁卓偉批評醫管局管治架構官僚 開會文化有增無減
發佈日期 : 2019-02-11 22:04:13

(有線新聞截圖)

公立醫院人手不足,前線醫護人員面對極大壓力,港大醫學院院長梁卓偉回應有關醫院管理局應對流感高峰期的措施成效,他批評醫院管理局官僚制度和架構似乎有點過火,醫管局作為服務提供機構,容許問題年復年,令流感高峰期間出現的問題「越滾越大」。


梁卓偉出席醫學院新春酒會回應傳媒時指出,當年設立醫管局是不想政府的官僚架構影響醫療工作,令到醫療服務欠彈性,但經歷20多年,當局現應反思是否有時光倒流的現象。
他說,現時在醫療體系中,官僚、架構重叠和開會文化情況有增無減,自己不會評論是否恰當,但認為在管治上做到完美,與過份官僚只是一線之差。


食物及衞生局長陳肇始回應稱,聽到有聲音反映,希望高峰期間醫護人員可以減少開會次數,醫管局是知悉情況,且已停止或延遲非緊急工作。她同意醫管局要檢討對前線醫護人員的管理,已經要求醫管局的人力資源部門,盡量簡化醫護人員申領特別酬金的程序,讓前線醫護人員感受到局方增撥給醫管局的資源。


醫管局主席梁智仁表示,醫管局行政總裁已經提醒各聯網主管,在嚴峻情況下要減少開會,但仍然有部分會議是十分重要和緊急,形容是「不得不開」。


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