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引入海外醫生 未開會起爭議 醫學會第五方案 被質疑分出等級
發佈日期 : 2019-04-21

贊同及反對第五方案陣營
在醫管局服務的醫生,面對較多臨床的工作。
醫學會早前通過的方案,備受質疑。
公立醫院有大量病人,需要醫生醫治。
醫學會前會董歐耀佳稱稱第五個方案現時已經穩拿16
贊同及反對第五方案陣營
在醫管局服務的醫生,面對較多臨床的工作。


港就引入海外醫生方案爭議不斷,醫學會日前通過醫學界共識的「第五方案」,建議在醫管局工作的海外醫生只需服務三年便可豁免實習期,而在大學或衞生署則分別三年或四年。詎料旋即惹來特首林鄭月娥質疑方案並非一視同仁,難免令人覺得醫管局醫生較卓越,衞生署醫生屬「次等」。衞生署亦罕有地發稿反駁,指出有醫生組織並不了解他們的人手短缺問題。兩大醫學院亦反對方案,中大稱方案等同將醫生分等級,將會向社會大眾傳遞非常錯誤的訊息,就是在大學醫學院及衞生署工作的醫生「低人一等」。不過,有醫委會委員強調,三個機構的工作內容不同,醫學界只希望各醫生能達到相同經驗水平。本報港聞部報道




林鄭月娥昨日出席活動後指出十分關注方案對醫管局、衞生署及大學綑綁年期不一的問題,強調衞生署的工作並非完全沒有臨床服務,醫生亦不是只有開會,不應誤解在醫管局的醫生會較衞生署醫生更卓越,「不希望他們(衞生署醫生)會覺得是次等」,所以要「綁」一個較長的時期。


衞生署罕有發新聞稿反駁


她又指出,「我不希望在醫學會提出的方案裏,對於我們可以招聘到來自海外的醫生,特別是兒科醫生進入這個服務,他們會覺得他們是次等,即是『綁』他們的時間特別長一點,這個將會直接影響到衞生署招聘海外醫生來服務這些小朋友。」她已要求食物及衞生局局長陳肇始與各持份進一步商量,尋找有否更好的改良方案。食物及衞生局昨日表示,已經設立平台,與醫療界的主要持份者探討方案。


衞生署昨午發出新聞稿反駁,有部分醫生組織的代表對署方的專科服務和工作性質,以及人手短缺嚴重問題並不了解。他們會聯絡有關組織並提供準確資料以供參考並作充分討論。截至2019年4月1日,衞生署的醫生職系編制為521個職位,有59個空缺,主要分布在兒童體能智力測驗、家庭醫學、法醫、病理學、社會衞生、家庭健康及衞生分科。因應運作需要開設職位及人員流失,醫生職系的空缺數目在2019至20年度預計將會增至約120個。


至於中文大學醫學院表示,不認同在兩間大學醫學院及衞生署工作的海外醫生,要綑綁較長的工作年期,擔心做法會向社會傳遞非常錯誤的訊息,覺得這類醫生低人一等或臨床經驗較少,令他們不受尊重,同時令國際社會對本港醫學界人士,產生極負面的印象,以為從事公共醫療及醫學科研的專才,在香港備受輕視及不受尊重。香港大學醫學院回應稱,任何方案都應該公平對待所有受聘於指定機構的海外受訓專家,不論醫生專科及服務崗位,理應各展所長,始終都是香港整個醫療體系不可或缺的重要成員。


第五方案差一票肯定通過


不過,醫學會前會董歐耀佳表示,第五個方案現時已經穩拿16票,差一票就肯定夠票通過,暫時未聽到有人要求改動方案。身兼醫委會委員的醫學會副會長林哲玄回應特首的說話,強調醫學界是一視同仁地要求各機構醫生到達同一臨床水平,三個機構的工作情況不同,或要不同年期才達相同水平。他又稱現時核心問題是醫管局既留不住本地醫生,又留不下海外醫生,情況形同病人流血不止,不斷輸血而不止血,最終徒勞無功。


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