【本報港聞部報道】中文大學醫學院院長陳家亮昨在網上社交平台發表網誌《加醫科生不是『多個人多雙筷』》,他指出,公立醫生短缺問題,除了增加本地醫科學額以培育更多人手外,醫療質素及教研配套亦需重視。他曾邀國際級教授來港發展,但因設施不能滿足要求而失去專才。
陳家亮表示:「增加醫科生人數的同時,有必要同時增加優秀的醫學教授和老師。」他認為,醫學院必須肩負教育醫科生的責任,不可單靠工作繁複的醫管局醫生們。他續指:「現今醫學教育不等同職業先修訓練,除了臨床實習,我們更需要培養醫科生多方面的知識及質素,包括模擬學習、科研經驗、數據分析、專業操守等等。」他透露,醫科學額在過去十年增加了接近一倍,每位教授需要照顧的學生愈來愈多,但學生在臨床學習和實戰的機會減少。他曾到訪外國招聘人材,但卻發現香港愈來愈不吸引他們到港發展。
指配套不足致專才放棄來港
陳家亮指出,原因並非是香港醫學水準不夠高或薪酬不夠吸引,而是相比鄰近亞洲地區,香港沒有足夠的空間及設施從事研究和教學。曾有一位英國教授有意加盟中大醫學院,但他希望有一個5,000呎的實驗室及兩台磁力共振可繼續研究及教學。陳家亮認為,這些要求合理,但香港寸金尺土讓理所當然的事變成奢望,最後這位教授到鄰近的地方任教。他續指出:「過去十年政府大幅增加醫科生名額,但醫學教研配套卻追不及學生人數上升的幅度,導致招聘及挽留教研人材愈來愈困難,不少優秀專才放棄來港,選擇到其他地方的醫學院任教。」
對財政預算案中投放大量資源重建各區醫院,提升和增加醫療教學設施,他表示,慶幸政府的重視及推動,但沒有足夠軟件硬件以栽培人材,再多十倍的病床也無濟於事。他指出:「加醫科生並非『多個人多雙筷』,而是應有足夠的教學設施給學生學習、有足夠數量的教師教導學生、和有足夠的科研設施去吸引世界級的醫學教授來港任教。」 |