黃隆1970年開始於中大任職。（網上圖片）

【本報法庭組報道】中文大學僱員儲蓄互助社前社長黃隆2009年退休後，以分紅形式擔任互助社的資產管理顧問。黃在三個月內替互助社投資獲利3,248萬元，按雙方協議，他可得逾900萬元花紅，但互助社董事會以未能負擔為由，一直拒絕支付花紅，黃隆遂入稟高院，惟昨判黃敗訴，原因是儲蓄互助社與黃的合約無效。

被裁定違合約責任在先

案情稱，黃隆於1970年始受聘於中大，1991年加入互助社。1998年5月，他出任互助社董事，2000年至09年出任社長。他在2009年5月辭職，翌月出任互助社投資顧問，根據合約顧問一職沒有薪金，但會得到與投資回報掛鈎的花紅。黃於2009年6月至9月，為互助社投資獲利3,248萬元，依合約可獲978萬元花紅。原告取得約489萬元後，董事會以核數為由，要求原告退回約487萬元，又不再接受其投資服務。原告退款後，至今僅收過約1.9萬元，互助社仍欠他約976萬元。

判決書指，根據法例，儲蓄互助社不能從事外匯投資，因此涉案儲蓄互助社無權與黃隆簽訂涉案的協議，有關協議屬無效。加上黃未辭任互助社董事便就任受薪的顧問，認為是黃違反合約責任在先，故裁定其顧問合約無效，互助社毋須向黃支付花紅，而黃本已收下的1.8萬花紅也要退還予互助社。