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醫管局上調特別酬金津貼10 % 護協「潑冷水」
發佈日期 : 2019-01-19

醫管局預料農曆新年後會出現另一服務高峰期。(資料
張子峯(右)表示,10%的酬金雖不太吸引,但其是
醫管局預料農曆新年後會出現另一服務高峰期。(資料
張子峯(右)表示,10%的酬金雖不太吸引,但其是

【本報港聞部報道】面對護士協會於本周日舉行集會及遊行,不滿醫院管理局在流感高峰期未能解決病房迫爆及人手不足問題,醫管局昨日試圖「撲火」,宣布由本月28日起至4月30日上調特別酬金10%,以鼓勵不同職系人員,在冬季服務高峰期「捱義氣」工作。醫管局表示,了解前線醫護人員的工作量大增,預計在農曆新年過後,會有另一個服務高峰期出現,故希望透過上調特別酬金給予同事一點心意。不過,身兼香港護士協會主席的立法會議員李國麟「大潑冷水」,他表示護協將繼續在本周日舉行集會及遊行,又指出醫管局今次宣布的措施未能解決問題。


涵蓋醫護及文職等人員


醫管局數據顯示,由本月1日至7日到急症室求醫平均有5,985人次,而8至14日則增至平均有6,271人次,兒科病床佔用率更曾高達108%,內科病床使用率在兩星期內均達112%。醫管局表示,公立醫院上周平均每日加開近1,765張病床,逼近去年最高位。


醫管局表示今年流感疫情較往年來得急及難以預測,以使醫護人員無法「回氣」,在過去兩星期的加開和臨時病床由140張急增至近1,800張,逼近去年最高位,已向聖德肋撒醫院和香港港安醫院(荃灣)兩間私家醫院借用78張病床,有4名病人已轉送聖德肋撒醫院治療,亦正研究從康復醫院轉送病人到兩間醫院的可行性。人手方面,已聘請約900名兼職及臨時醫護人員,而自選兼職辦公室方面共聘用了51位。


醫管局總行政經理張子峯昨日表示預計在農曆新年過後,會有另一個服務高峰期出現。他表示雖然10%的酬金不是太吸引,但這是管理層向自願工作的員工表達的心意,以及一種認可和嘉許。另自12月起,已監察前線醫護的服務量,在上星期已達嚴峻水平,反映前線醫護人員的工作量大增,呼籲病人要有耐性及配合醫護人員的指示。


今次的津貼受惠者除了醫護人手外,更涵蓋文職及支援人員,每年會作檢討。去年提升津貼金額涉開支約4億元,今年早已向各醫院聯網撥款5.2億元推行應對措施,相信有足夠資金應付,但無評估今年所涉及的總開支。


護協本周日如期遊行


就香港護士協會將於周日發起集會,醫管局表示以正面態度看待,理解團體出發角度為關心市民健康,又表示以往一向有相互接觸,並願意聽取意見,但無回覆當日會否派員與相關人士了解。不過,李國麟指出醫管局上調特別酬金計劃的津貼金額10%,是象徵式回應醫護人員的訴求,未能夠解決人手不足的問題,現時公營機構內的護士人手情況嚴峻,每名護士要照顧10名或以上的病人。


 

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