2022年 09月 28日
星期三
   | 气 温 : 28 度
搜寻新闻
繁体中文
即时新闻 视频新闻 要闻港闻 社 评国际两岸 财 经 娱 乐 体 育 马 经 副 刊 昔 日电子报

总商会:加幅合理 厂商会:恭贺公务员加薪
发佈日期 : 2022-07-06

新冠疫情重创本港经济。
社会各界回应政府提出的公务员薪酬调整方案。
新冠疫情重创本港经济。
社会各界回应政府提出的公务员薪酬调整方案。

【本报记者报道】香港总商会欢迎政府加薪的决定,认为加幅属合理水平,亦乐见政府在调整薪酬时,充分考虑当前经营环境充满挑战,和经济前景不明朗。厂商会会长史立德恭贺公务员加薪,预料商界可能会参考公务员加薪幅度而加薪。

香港总商会指出,公务员加薪会对整体人力市场产生涟漪效应,惟政府将加幅定为2.5%,应可暂时纾缓企业的人力成本压力。厂商会会长史立德表示,过去两年经济大环境差,但不少公司为留住优秀员工,都有加薪,期望经济环境在新冠肺炎疫情过后会好转。

劳联立法会议员周小松及林振昇对政府的建议感到遗憾,认为有关决定偏离机制,而公务员工资水平即使在冻薪两年后再度加薪,加幅仍远远落后于通胀,大大影响僱员的生活水平,希望最后决定能再作调整。周小松认为,今次决定对公务员士气有一定影响,公务员薪酬趋势调查结果显示,中级及低级公务员薪酬净指标为4.55%和2.04%,过往有惯例跟随较高者划一作中、低级公务员的薪酬调整,但今次却脱离指标,令人费解而且失望。

林振昇说,公务员冻薪两年,薪酬基本上已「跑输」通胀,而逾18万公务员当中有约30%人已达到顶薪,因而每年未有递增薪点,降低他们的购买力及生活水平,即使今年加薪,幅度亦未能够追上持续通胀,变相是「减人工」。劳工界立法会议员郭伟强认为,能加薪总好过冻薪,唿吁私人市场跟随,合理调整「打工仔」薪酬。

您可能有兴趣:

1
法庭颁令充公7000万港元 众筹平台「星火同盟」捐款 440万找卡数买保险私用

2
众筹不一定等于「洗黑钱」 无业务却有大量现金流入可疑

3
邓炳强警告勿利用特别日子企图危害国安

4
各方面竞争力正削弱 促恢復免检疫通关 总商会调查揭38%企业计划或已经缩减香港业务

5
酒店业主联会冀实施全面免检疫

6
香港8月份出口货值按年跌14.3% 逊预期

7
今早6时起 抵港检疫「0+3」 拒定復常时间表 卢宠茂忧「路毁人亡」

8
香港如今「病毒共存」 卢宠茂迴避昔日形容是「共赴黄泉」

9
本港增3897宗确诊个案 再多10死

10
大屿山弥石涧行山 飞堕100米下山崖 珠宝大王卢仲辉疑失足魂断摩天崖

11
行山男狮子山堕崖 斜坡寻获证实死亡

12
邓炳强浑身是「熊」劲抢镜 新推消防熊与惩教熊

13
保安局首办纪律部队中式步操大匯演 李家超:须培养青少年建立国民身分认同

14
邓炳强的「纪律部队熊家族」解构

15
财库局:下一步须审视相关数据与香港抗疫能力 入境限制明放宽至0+3专家料数周后免检疫


首页