杨何蓓茵会见传媒解释相关政策。

香港大学毕业生合照留念。（资料图片）

政府目标是为公务员团队提早招揽优秀人才。

中文大学是八间资助大学之一。（FB图片）

杨何蓓茵会见传媒解释相关政策。

香港大学毕业生合照留念。（资料图片）

【本报记者报道】人才相当重要，政府也为吸纳人才推出新措施。公务员事务局局长杨何蓓茵宣布，为吸纳有志服务社会人士加入公务员行列，即日起投考需学士学位或以上学歷公务员职位的资格，扩展至下一届毕业的大学本科生或研究生，成功申请者可获有条件聘请，毕业后加入政府。涉及的包括政务主任、二级行政主任等六个政府职系。杨何蓓茵称，这项新政策对于青年、大学和政府而言是三赢。

杨何蓓茵昨日在政府总部向八间资助大学代表介绍政府最新招聘工作。由今年起，政府招聘要求学士学位的职位时，除了考虑应届毕业生，会扩展正就读或将升读大学三年级的学生投考，成功应徵可获有条件取录。

杨何蓓茵表示，有条件取录是指申请学生符合特定条件，包括在指定时间完成学业，毕业后便可成为公务员，有较肯定的前途，而院校亦可善用资源，协助学生规划未来，同时亦可令政府尽早网罗人才，期望新安排达致三赢。由于是有条件取录，杨何蓓茵表示，政府会发出适当数目的聘书和设候补名单，至于文职、专业或纪律部队可按人手需求，考虑跟随扩阔招聘范围。

各部门可按需要考虑扩阔招聘范围

政府9月会就政务主任及二级行政主任等六个职系举行联合招聘，2024及2025年毕业的学生均可投考。新措施下，各部门/职系可按各自的人力资源及实际运作需要，考虑扩阔招聘范围至下一届毕业的大学本科生和研究生。

根据政府最新数字，公务员流失率达5.9%，被问到措施能否帮助政府填补人手时，杨何蓓茵称，由于有关学生要毕业后才能加入政府，不能即时填补空缺，而新安排是针对未毕业就有志加入政府的学生，政府期望尽早将他们纳入政府人才库。

面对即日生效的招聘公务员新措施，大学生反应不一。正就读大四的蔡同学表示，大学生本身会自行物色实习机会，不一定要加入政府，有更多机会固然是好事，但若本身对政府工没太大兴趣，相信吸引力有限。港大医学系二年级学生曾同学表示，本身读医科，毋须再报考公务员，如果到时未能毕业，可能会考虑公务员这个出路，但暂时未有这个需要。不过，港大工程学系二年级生黄同学就认为是好事，可以早些观察一下，或会选择投考政务主任。

有学生认为是好事 或投考政务主任

被问到会否担心太多人应徵后不接受工作，浪费更多人手时，杨何蓓茵表示，目前不同僱主都在抢人才，有时给予取录时，应徵者都会有个人考虑，私人机构都会有同样情况，故在人事安排上，包括计算聘请的应徵者、设立后补名单等，未来都会是一样。

要投考公务员，必须先考综合招聘考试、《基本法》和《国安法》测试，在现行安排下，三个考试都定于今年10月举行，而六个政府职系的联合招聘考试就会在12月举行。杨何蓓茵强调，为确保公务员队伍质素，当局对待任何应徵者的招聘测试要求都一样，无论是已有工作经验、应届毕业生或稍后毕业的学生，都会以「同一把尺」去量度他们是否合适。