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李家超首要建立敢擔當團隊 排好問題緩急 做好期望管理
發佈日期 : 2022-05-09


候任李家超將於七月一日履新,各政黨及團體昨天紛紛開出一系列建議清單,從政府架構改革、土地房屋、勞工福利、醫療及教育等,幾乎把香港眼底下積習已久的全部問題都放在李家超身上,期望他能上任後馬上解決。我們認為,解決種種民生問題,不是靠特首一人揮動「魔術棒」就可把纏擾香港已久的問題變走,必須要整個有擔當的團隊一齊動起來。李家超當前要務,是廣納賢能,選拔人才加入政府;其次,特首要憑睿智分析處理各界提出問題的緩急次序,做好期望管理。

李家超以1416票支持票當選,支持率超過99%,創出歷屆新高。選舉中,錄得8票不支持。對於有8名選委投不支持票,李家超說,會繼續爭取他們支持,並以實際行動讓市民知道他正盡力解決問題。我們認為,這並非重要,畢竟「關公都有對頭人」,有的可能不支持其理念、有的可能不滿自己沒法參選云云,我們應尊重這些不支持聲音,一個成熟的選舉文化及政治文化,是懂得尊重不同意見人士,求同存異。

李家超當選後,他多次重申,會帶給市民一個執行型、實踐型,以及能做事、做成事的政府,希望政府和社會一齊合作,達致一加一大於二的效果。他在發表當選宣言時表示:「我將忠誠地、堅毅地承擔這個歷史使命,肩負這個重大的責任,團結和帶領740萬香港居民,同為香港開新篇。」我們認為,社會撕裂仍在,必須聆聽各界不同聲音,才能推動社會發展。

建制政黨昨天發表聲明祝賀當選,普遍提出期待他盡快籌組新班子,改革公務員團隊,破解香港各類深層次問題,以爭取社會各界和廣大市民的認同和支持。我們認同首要馬上啓動組建新一屆政府班子的工作,新政府愈早成功組班,社會將愈快能知悉候任特首打算如何展開解決各種難題。

李家超說,會廣納賢能,用人唯才,招攬有經驗、有能力、熱誠服務社會的人士加入管治團隊。我們歡迎此目標,但根據目前各方流傳的名單,有的名不經傳,有的叫人嚇破膽,有的徒具虛名,有的政績不彰,最後組成怎樣的班底,令人期待。

當有了班底後,我們認為應要給新班子一定時間去熱身,無可能一下子把所有問題解決掉。以房屋為例,特區成立以來,從「八萬五」建屋、「3年」上樓、置安心,港人港地到漸進式按揭,歷任政府曾提出或研究的房地產計劃不少,但李家超認為,最終還是「蹉跎了廿幾年」,成績未符市民預期。

李家超昨天指出:「長期以來,困擾香港的不同問題,很多不是沒有解決方案,而是落實的成績未符合市民預期。新一屆政府會以行動爭取信心,以結果收窄分歧,以成績凝聚互信,齊心協力,建設一個更宜居、更開放、更和諧,一個充滿希望、機遇和活力的香港。」這也是香港人的期望。

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