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周三 財女心經 - 林海茵 - ESG成就業新趨勢
發佈日期 : 2021-02-24

林海茵

香港政府早前公布,2020年10月至2021年1月失業率達7%,創近17年最高,最新失業率較前一月公布的6.6%明顯增加0.4百分點,失業人數增加7,500人至25.3萬人。就業不足率為3.8%。有經濟師預測,失業率高企情況短期內將繼續維持、甚至持續上升,香港就業市場似乎出現了「有人無工做,有工無人做」的錯配情況,新世界發展(00017)宣布將於3月13日,舉辦大型招聘會,增聘近1,000個職位,當中薪酬最高的ESG (環境、社會和企業管治)策略師,料月薪可高達10萬元﹗究竟是什麼工作要出到10萬元月薪去招聘呢?相信其中一個原因是香港缺乏相關人才。

據媒體報道,新世界發展所招聘的ESG策略師,將會為物業開發及經營實施標準化管理制定環保目標,並在業務模式中注入環保、健康、智能及關愛元素,務求為社帶來長遠福祉。在投資社群內,ESG成為近年的重要主題,不少評級機構均會就企業的ESG表現作出評級,迫使企業也要趕上ESG的大潮。特許金融分析師協會(CFA Institute)在《投資管理中的可持續發展的未來》報告中,分析了在投資專業的ESG人才需具備技能,分別為技術能力、軟技能及T型技能。其中技術能力是指透過數據分析,了解可持續性發展對企業資產價格的影響,並制定合適的投資組合。

另外,由於針對公司的可持續發展的法規會隨之增加,企業對具備法律知識的人才也有一定需求。軟技能是指具備解決棘手的問題的能力,以及良好的溝通技巧,以便說服公司高層及客戶考慮有關可持續性發展的風險及機遇。此外,ESG人才也需有遠見,以便推動公司實現可持續性的長期目標。T型技能是指對自身專業領域中技能與知識有深度了解,同時具備對專業知識的整合能力,能將專業知識應用在其他領域,與不同領域專家合作。例如不少ESG專家是來自農業或生物學等背景,他們同樣要有金融相關的學識,當進行跨學科的合作時,能就不同觀點進行更有效的溝通。

港交所(00388)近年進一步要求上市公司提升環境、社會及管治披露水平,近期正式生效的新《上市規則》,對披露框架皆有重大修改,對於ESG顧問需求大增,也使投資界對ESG的專材趨之若鶩。

早前與新新媒體成立合營公司新經濟傳訊的沛然環保(08320),在進軍新經濟股傳訊及諮訊服務業務之外,其本業其實與ESG甚有關係,包括綠色建築認證、綠色金融、可持續發展,以及環境、社會及管治報告顧問服務。集團更不止一次公開表示將推出ESG大數據平台,據悉已進入最後測試階段,一旦推出有望惠及於港交所上市的數千間上市公司,產生新的商機。再者,集團將ESG與媒體業務結合,說不定會產生非一般的協同效應,值得期侍﹗

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