2022年 10月 04日
星期二
   | 氣 溫 : 31 度
搜尋新聞
簡体中文
即時新聞 視頻新聞 要聞港聞 社 評國際兩岸 財 經 娛 樂 體 育 馬 經 副 刊 昔 日電子報

周三 星火研究室 - 孫天欣 - 投資先相人
發佈日期 : 2022-01-19

孫天欣


投資就是投資「人」


 


為甚麼說投資,要拉到春秋戰國?所謂商場如戰場,今日的我們雖然身在和平的香港,但很多工作或公司,每天都在打仗的狀態,每天也有很多問題要解決。近年,筆者除了看股票的公開資料,也參予更多跟上市公司的管理層直接溝通,甚至這一年也開始接觸不少創投的項目,面見不少初創公司的管理層,有不少人問,基金或投資人其實如何選擇投資的項目?我會答,看人,比項目更重要。


 


筆者深信,好的老闆或CEO會是企業成功的要素,就像戰場上的將帥,用兵就是戰勝的關鍵,尤其是初創,通常一個好的概念,也有不少競爭對手,通訊軟件為例,我們曾經有ICQMSNWhatsappWechat 跑出前,也有不少差不多概念的Apps,為甚麼最後只有少數跑出?當然Tech上有考慮,更多是領導者的管理能力和執行力,如何引領一間公司和團隊的成長,所以看公司的人,比甚麼項目更重要。


 


CEO就是定下公司方向的人


 


CEO 不只是Check Email Officer,更是一間企業的舵手,就好像送你一架法拉利,但駕駛技術不濟,也是得物無所用。不只初創,一個有能力的CEO,有眼光和遠景,足以令一間企業起死回生。傳奇的CEO例子如:通用電氣的Jack Welch和微軟的Satya Nadella,都可說是臨危受命,在他們的帶領下,公司起死回生,股價節節上升,再一次說明「人」的重要性。


 


Turnover Rate也能看出端倪


 


有時看一間公司,筆者也喜歡問員工的流轉度,現今老闆常常投訴員工「唔肯捱


,但如果公司留不住新入職的同事,會否反而是管理人員的問題?又或是員工已在公司工作一段長時間,又會不會失去了工作的熱情?多年前的孫武早已點出了士兵的管理之道,知彼知己,百戰不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼不知己,每戰必殆。


 


一時半刻的盈利能力,並不能完全代表一間公司未來發展,星星之火,也可燎原萬里,希望各讀者也可以發掘到被低估的潛力股。


 

您可能有興趣:

1
周一 時髦基金 - 唐人- 新能源產業有賣點 金力永磁值得留意

2
周一 中港兩邊睇 - 張嘉奇 - 國泰已渡「營運冰河期」待反彈 客貨運需求增股價可重上10元

3
周一 五行大贏家 - 楊德華 - 恒指短線太超賣 反彈宜先減持

4
周一 名嘴工作室 - 邵志堯 - 房地產科技──自己打倒自己的勇氣

5
周一 樓市潮聲 - 陳海潮 - 細價樓不懼跌市 買賣佔比漸升

6
周一 金星匯 - 李翠芬 - 李小加新創「財仔」如何助小企業?

7
百萬倉 - 楊德華

8
周五 市况總結 - 唐人- 先升後跌 恒指險守17000關 科網藍籌乏力 成交不足千億

9
周五 股輪証金 - 岑智勇

10
百萬倉 - 楊德華

11
周五 金星匯 - 李慧芬 - 英國加快調高利率 英鎊跌勢未止

12
周五 搵錢幫 - George Yeung - 保誠具品牌知名度發展空間廣闊

13
周五 財經脈搏 - 迪士尼積極布局元宇宙

14
企業簡訊

15
周四 市况總結 - 唐人 - 結算前夕港股再創11年新低 恒指收17250 勁插逾600點


首頁