香港政府早前公布,2020年10月至2021年1月失业率达7%,创近17年最高,最新失业率较前一月公布的6.6%明显增加0.4百分点,失业人数增加7,500人至25.3万人。就业不足率为3.8%。有经济师预测,失业率高企情况短期内将继续维持、甚至持续上升,香港就业市场似乎出现了「有人无工做,有工无人做」的错配情况,新世界发展(00017)宣布将于3月13日,举办大型招聘会,增聘近1,000个职位,当中薪酬最高的ESG (环境、社会和企业管治)策略师,料月薪可高达10万元﹗究竟是什么工作要出到10万元月薪去招聘呢?相信其中一个原因是香港缺乏相关人才。
据媒体报道,新世界发展所招聘的ESG策略师,将会为物业开发及经营实施标准化管理制定环保目标,并在业务模式中注入环保、健康、智能及关爱元素,务求为社带来长远福祉。在投资社群内,ESG成为近年的重要主题,不少评级机构均会就企业的ESG表现作出评级,迫使企业也要赶上ESG的大潮。特许金融分析师协会(CFA Institute)在《投资管理中的可持续发展的未来》报告中,分析了在投资专业的ESG人才需具备技能,分别为技术能力、软技能及T型技能。其中技术能力是指透过数据分析,了解可持续性发展对企业资产价格的影响,并制定合适的投资组合。
另外,由于针对公司的可持续发展的法规会随之增加,企业对具备法律知识的人才也有一定需求。软技能是指具备解决棘手的问题的能力,以及良好的沟通技巧,以便说服公司高层及客户考虑有关可持续性发展的风险及机遇。此外,ESG人才也需有远见,以便推动公司实现可持续性的长期目标。T型技能是指对自身专业领域中技能与知识有深度了解,同时具备对专业知识的整合能力,能将专业知识应用在其他领域,与不同领域专家合作。例如不少ESG专家是来自农业或生物学等背景,他们同样要有金融相关的学识,当进行跨学科的合作时,能就不同观点进行更有效的沟通。
港交所(00388)近年进一步要求上市公司提升环境、社会及管治披露水平,近期正式生效的新《上市规则》,对披露框架皆有重大修改,对于ESG顾问需求大增,也使投资界对ESG的专材趋之若鹜。
早前与新新媒体成立合营公司新经济传讯的沛然环保(08320),在进军新经济股传讯及谘讯服务业务之外,其本业其实与ESG甚有关係,包括绿色建筑认证、绿色金融、可持续发展,以及环境、社会及管治报告顾问服务。集团更不止一次公开表示将推出ESG大数据平台,据悉已进入最后测试阶段,一旦推出有望惠及于港交所上市的数千间上市公司,产生新的商机。再者,集团将ESG与媒体业务结合,说不定会产生非一般的协同效应,值得期侍﹗ |
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