外傭每逢周日在中環等街頭聚集。

【本報記者報道】民政事務局局長徐英偉日前指出，會針對外傭聚集地加強巡查。據了解，勞工處人員將巡查外傭聚集地，遇有外傭違反社交距離措施，會由勞工處人員發出定額罰款通知書。至於勞工處昨日先提醒外傭及其僱主，政府已收緊社交距離措施，並呼籲合資格的外傭參與免費新冠肺炎檢測服務。

據悉，勞工處人員的巡查行動，警務人員亦會一同參與，但發出定額罰款通知書的職務，則會由勞工處人員負責。

勞工處發言人昨日指出，違反《預防及控制疾病條例》下的附屬法例定額罰款金額，將由2,000元增至5,000元，有關修訂本月11日生效，而處方提醒外傭注意和遵守有關規例，並呼籲相關人士避免在休息日外出聚餐、分享食物及進行其他社交活動，盡量留在家中休息，以保障個人健康。發言人同時鼓勵僱主及外傭商討休息日的安排，在平日而非周末放取休息日，以避免參與社交活動引致的健康風險。勞工處稱，截至11月30日，共有37名外傭因違反《第599G章》的規定，而被定額罰款。

至今37名外傭被定額罰款

勞工處同時提醒僱主不得強迫外傭在休息日工作。根據香港法例第57章《僱傭條例》，如僱主要求外傭在休息日工作，必須在原定休息日後的30天之內安排另定休息日予外傭，僱主並須在原定休息日後的48小時內通知外傭另定休息日的日期。若僱主在未得外傭同意下而強迫外傭在休息日工作或不給予外傭休息日，均屬違反《僱傭條例》的規定，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款五萬元。