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王曉萍:持續深化人才發展機制 形成近悅遠來 引才用才格局
發佈日期 : 2024-05-08

王曉萍(前排中)在孫玉菡(前排右)和澳門特區政府
王曉萍(前排中)在孫玉菡(前排右)和澳門特區政府
王曉萍(前排中)在孫玉菡(前排右)和澳門特區政府
王曉萍(前排中)在孫玉菡(前排右)和澳門特區政府

【本報記者報道】國家人力資源和社會保障部部長王曉萍在本港出席首屆「香港·全球人才高峰會」。她作主旨致辭時指,近年來中國政府持續深化人才發展體制機制改革,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,進一步形成近悅遠來的引才用才格局。

率團訪港的王曉萍表示,中國擁有世界上最大規模的人才資源,專業技術人才超過8,000萬,技能人才超過2億,人力資源素質不斷提升,接受高等教育的人口2.4億,新增勞動力平均受教育年限14年,人才國際競爭優勢穩步增強,研發人員總量和國際專利申請居世界首位。中國正在成為創新人才高度集聚、創新要素高度整合、創新活動高度活躍的全球人才高地,為支持香港打造國際人才新高地,提供堅實基礎。

中央支持建粵港澳高水平人才高地

她指中央政府十分重視香港在人才領域發揮的重要作用,全力支持香港與世界各地開展更廣泛和緊密的交流合作,吸引滿懷夢想的創業者,來港施展才賦、施展抱負,特別是賦予粵港澳大灣區「一點兩地」及新發展格局的戰略支點,高質量發展的示範地、中國式現代化的引領地的戰略地位,支持建設粵港澳高水平人才高地,吸引全球高層次創新人才、企業和科研機構集聚,帶動灣區加快融入全球創新網絡。

王曉萍續指,希望內地,特別是大灣區人力資源社會保障部門,緊密對接香港引才需求,在工作便利、職業發展、服務保障、優化環境等方面,創新完善政策舉措,為香港建設國際人才樞紐提供良好的助力,支持香港在融入國家發展大局中實現自身更好更大的發展。

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