楊何蓓茵會見傳媒解釋相關政策。

香港大學畢業生合照留念。（資料圖片）

政府目標是為公務員團隊提早招攬優秀人才。

中文大學是八間資助大學之一。（FB圖片）

楊何蓓茵會見傳媒解釋相關政策。

香港大學畢業生合照留念。（資料圖片）

【本報記者報道】人才相當重要，政府也為吸納人才推出新措施。公務員事務局局長楊何蓓茵宣布，為吸納有志服務社會人士加入公務員行列，即日起投考需學士學位或以上學歷公務員職位的資格，擴展至下一屆畢業的大學本科生或研究生，成功申請者可獲有條件聘請，畢業後加入政府。涉及的包括政務主任、二級行政主任等六個政府職系。楊何蓓茵稱，這項新政策對於青年、大學和政府而言是三贏。

楊何蓓茵昨日在政府總部向八間資助大學代表介紹政府最新招聘工作。由今年起，政府招聘要求學士學位的職位時，除了考慮應屆畢業生，會擴展正就讀或將升讀大學三年級的學生投考，成功應徵可獲有條件取錄。

楊何蓓茵表示，有條件取錄是指申請學生符合特定條件，包括在指定時間完成學業，畢業後便可成為公務員，有較肯定的前途，而院校亦可善用資源，協助學生規劃未來，同時亦可令政府盡早網羅人才，期望新安排達致三贏。由於是有條件取錄，楊何蓓茵表示，政府會發出適當數目的聘書和設候補名單，至於文職、專業或紀律部隊可按人手需求，考慮跟隨擴闊招聘範圍。

各部門可按需要考慮擴闊招聘範圍

政府9月會就政務主任及二級行政主任等六個職系舉行聯合招聘，2024及2025年畢業的學生均可投考。新措施下，各部門/職系可按各自的人力資源及實際運作需要，考慮擴闊招聘範圍至下一屆畢業的大學本科生和研究生。

根據政府最新數字，公務員流失率達5.9%，被問到措施能否幫助政府填補人手時，楊何蓓茵稱，由於有關學生要畢業後才能加入政府，不能即時填補空缺，而新安排是針對未畢業就有志加入政府的學生，政府期望盡早將他們納入政府人才庫。

面對即日生效的招聘公務員新措施，大學生反應不一。正就讀大四的蔡同學表示，大學生本身會自行物色實習機會，不一定要加入政府，有更多機會固然是好事，但若本身對政府工沒太大興趣，相信吸引力有限。港大醫學系二年級學生曾同學表示，本身讀醫科，毋須再報考公務員，如果到時未能畢業，可能會考慮公務員這個出路，但暫時未有這個需要。不過，港大工程學系二年級生黃同學就認為是好事，可以早些觀察一下，或會選擇投考政務主任。

有學生認為是好事 或投考政務主任

被問到會否擔心太多人應徵後不接受工作，浪費更多人手時，楊何蓓茵表示，目前不同僱主都在搶人才，有時給予取錄時，應徵者都會有個人考慮，私人機構都會有同樣情況，故在人事安排上，包括計算聘請的應徵者、設立後補名單等，未來都會是一樣。

要投考公務員，必須先考綜合招聘考試、《基本法》和《國安法》測試，在現行安排下，三個考試都定於今年10月舉行，而六個政府職系的聯合招聘考試就會在12月舉行。楊何蓓茵強調，為確保公務員隊伍質素，當局對待任何應徵者的招聘測試要求都一樣，無論是已有工作經驗、應屆畢業生或稍後畢業的學生，都會以「同一把尺」去量度他們是否合適。