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當外傭不接種拒來工作 政府怎様穩定香港外傭市場
發佈日期 : 2021-05-01


香港有外傭驗出感染變種新冠病毒,政府宣布將強制全港37萬名外傭須於5月9日前檢測;而外傭續約時,亦須完成接種兩針新冠疫苗。勞工及福利局局長羅致光昨天在記者會上,指作為工作簽證條件,不認為是條件苛刻,外傭可以不選擇來港工作。目前,來港的印尼或菲律賓外傭,接種疫苗不算踴躍,大約僅一成、約2萬人,普遍擔心接種疫苗出現副作用。政府強制外傭接種疫苖,能否達致防疫效果,拭目以待,但肯定又可催谷接種率。我們認為,政府必須具體說明細節,包括一旦外傭出現副作用或死亡,僱主責任為何?羅致光一句「可以不選擇來港」,說得輕鬆,若印尼或菲律賓發難不滿港府政策而禁外傭來港,又或供應量減少,政府可做什麼穩定外傭來港市場呢?


東涌映灣園悅濤軒第11座出現兩宗源頭不明變種病毒個案,羅致光昨天宣布外傭申請工作簽證增新要求,續約時必須接受認可的新冠病毒疫苗接種,不認為不合理,作為工作簽證條件,不認為苛求,她們可以選擇不來香港工作,不是香港居民,考慮整體防疫要求是有需要。


羅致光解釋,由於外傭申請續約或轉換僱主時,工作簽證要求上的工作性質主要是照顧體弱或年老長者,而不少外傭在休息日會與不少同鄉朋友聚會,因此面對的風險較高,作為工作簽證,希望他們先行接種疫苗。另外,他指雖然政府已期望外傭延期放假回鄉,但不少外傭完成合約時仍會,他們在外地感染再度回港會有一定風險,由外防輸入而看。


我們認同羅致光所指的理由,不過,政府有否考慮外傭減少來港的應變措施呢?現時大約每天有500多名外傭完成合約,可選擇續約、換僱主或離港。另每日平均有100名菲律賓及100名印尼外傭來港工作,由於當地疫苗數量不足,絕大部份均沒有進行接種,按有關新規下,香港怎樣處理外傭來港接種問題呢?部分外傭在港工作多年,年紀較大,或患有長期病如高血壓、糖尿病,接種後出現問題誰人負責呢?政府會否為外傭提供免費身體檢測評估是否適合接種,還是要僱主負責呢?政府必須弄清細節。


 

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