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增设3名副司长 月薪约36万元 有政助及享贵宾车 李家超政府6司15局新架构诞生
发佈日期 : 2022-05-18


【本报记者报道】第六届政府架构重组方案已敲定,将会由目前的「3司15局」,变成「6司15局」。同时,首次增设3名副司长,辅助政务司司长、财政司司长及律政司司长的工作。根据政府文件,增设3名副司长的职级,属于司长与局长之间的层级,月薪为每月36万3400元,配有政务助理、新闻秘书、政治助理、秘书及贵宾车司机等支援,但不会获配官邸。

按重组方案,政策局数目由13个增至15个,政治委任官员增13名、公务员职位添57个,涉及总薪酬开支为每年约9,500万元。政府稍后会向立法会提交重组方案,相关官员与候任行政长官办公室代表将于周五出席立法会小组委员会会议。

候任特首李家超期望相关程序可于6月中之前完成,以期7月1日实施新架构。李家超昨天会见传媒时感谢行政长官林郑月娥和行政会议配合推展政府架构重组,包括成立文化体育及旅游局、分拆运输及房屋局为运输及物流局和房屋局、将创新及科技局更名为创新科技及工业局、重组民政事务局为民政及青年事务局、扩大环境局为环境及生态局、改组食物及衞生局为医务衞生局,并提交方案予立法会讨论。

重组方案并包括把人力发展、退休保障、扶贫等拨归劳工及福利局处理。

李家超指出,现时部分政策局同时处理多个重要政策事项,工作量庞大,分拆后可让当局更专注和细緻地处理问题,职能和分工更清晰,且能产生协同效应。

他举例,分拆后的房屋局可聚焦处理房屋问题;改组后的环境及生态局同时掌管环境衞生、食物安全、回收、保育和渔农发展,可带来协同效应;文化体育及旅游局和创新科技及工业局则可善用国家十四五规划机遇,推动创新科技和文化艺术交流。

此外,为加强政府顶层架构,李家超提出增设三名副司长,同时于三司长办公室各添一名首长级人员,以及开设一个政治助理职位辅助律政司司长。

他认为,现时政务司司长、财政司司长和律政司司长工作繁重,各负责督导多个政策局的工作,管辖范围非常广泛,消耗司长的统筹和指挥能力。由副司长分担司长工作,有助强化政府施政。如有需要,副司长也可被委派统筹或处理指定政策范畴或特定项目。

律政司长首次增设政治助理

在今次重整方案,较受注目是增设3名副司长,根据政府文件,副司长薪酬定于司长与局长的中间,即为每月363,400元,附带福利与司长看齐。政府指出,政务司副司长、财政司副司长及律政司副司长均会获提供辅助人员,包括政务助理一名、新闻秘书名、政治助理一名,以及秘书和贵宾车司机等支援服务,架构与其他政治委任官员的私人办公室一致。

为了加强现时政务司司长、财政司司长及律政司司长办公室,每个办公室各增添一名首长级人员,并开设一个政治助理职位以辅助律政司司长,以协助司长与立法会议员和其他持份者联繫,为律政司工作争取支持。

林郑:「捱义气」留任数月 不寻常

行政长官林郑月娥昨天被问及新政府组班时间紧逼,会否因此有现届特区政府官员在新一届政府留任一段时间?林郑月娥回应说,若新一届政府邀请现届问责官员留任数个月,只为填补空缺(fill the gap),情况并不寻常,认为现届问责官员与她任期一致,有信心李家超可顺利组班。

袁国强曾有先例

不过,翻查资料,前律政司长袁国强于2017年就由前特首梁振英的班子,过渡至林郑月娥的问责团队,之后于2018年初离任,由现任律政司长郑若骅接替。



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