新巴城巴将于7月合併专营权。

【本报记者报道】新巴城巴将于7月合併专营权。汽车交通运输业总工会辖下的新巴分会及城巴分会表示，就两巴合併的员工过渡安排，经过9个月磋商，劳资双方昨日在运输署官员见证下达成协议，包括根据现有僱佣合约内容，共同拟定保障员工薪酬待遇不变及保留年资的新合约，供新巴现职员工签署。

协议亦涵盖，两巴员工明年内可获一次性的一天有薪假期；新巴员工转职到合併后的城巴公司后，可保留原有更份增至3年，亦可选择保留原有年假等。

至于有新巴员工要求资方提供遣散方案，工会表示，资方承诺由匯达交通服务有限公司承担新巴员工的遣散费或长期服务金、公积金与强积金权益的最终责任，因此不在今次合併中推行遣散安排。

两巴分会代表指出，由于没先例可循，加上受疫情影响，巴士公司营运亏损颇为严重，为争取员工平稳过渡增加难度，期望资方在社会经济復常及巴士公司营运收入得到改善下，改善薪酬待遇及工作条件。