香港有外佣验出感染变种新冠病毒，政府宣布将强制全港37万名外佣须于5月9日前检测；而外佣续约时，亦须完成接种两针新冠疫苗。劳工及福利局局长罗致光昨天在记者会上，指作为工作签证条件，不认为是条件苛刻，外佣可以不选择来港工作。目前，来港的印尼或菲律宾外佣，接种疫苗不算踊跃，大约仅一成、约2万人，普遍担心接种疫苗出现副作用。政府强制外佣接种疫苖，能否达致防疫效果，拭目以待，但肯定又可催谷接种率。我们认为，政府必须具体说明细节，包括一旦外佣出现副作用或死亡，僱主责任为何？罗致光一句「可以不选择来港」，说得轻松，若印尼或菲律宾发难不满港府政策而禁外佣来港，又或供应量减少，政府可做什么稳定外佣来港市场呢？

东涌映湾园悦涛轩第11座出现两宗源头不明变种病毒个案，罗致光昨天宣布外佣申请工作签证增新要求，续约时必须接受认可的新冠病毒疫苗接种，不认为不合理，作为工作签证条件，不认为苛求，她们可以选择不来香港工作，不是香港居民，考虑整体防疫要求是有需要。

罗致光解释，由于外佣申请续约或转换僱主时，工作签证要求上的工作性质主要是照顾体弱或年老长者，而不少外佣在休息日会与不少同乡朋友聚会，因此面对的风险较高，作为工作签证，希望他们先行接种疫苗。另外，他指虽然政府已期望外佣延期放假回乡，但不少外佣完成合约时仍会，他们在外地感染再度回港会有一定风险，由外防输入而看。

我们认同罗致光所指的理由，不过，政府有否考虑外佣减少来港的应变措施呢？现时大约每天有500多名外佣完成合约，可选择续约、换僱主或离港。另每日平均有100名菲律宾及100名印尼外佣来港工作，由于当地疫苗数量不足，绝大部份均没有进行接种，按有关新规下，香港怎样处理外佣来港接种问题呢？部分外佣在港工作多年，年纪较大，或患有长期病如高血压、糖尿病，接种后出现问题谁人负责呢？政府会否为外佣提供免费身体检测评估是否适合接种，还是要僱主负责呢？政府必须弄清细节。