香港近年移民數字大升，在這時勢下，確是有很多相關的機遇，聽聽移民顧問博翹國際創辦人練浚銘William怎說。

博翹國際是一間移民公司，老闆本身是一個多元化業務發展的人，喜歡開拓不同業務，結識不同的夥伴去建立自己的工作團隊，把公司用最短的時間營運起來然後建立一個自己的營運和銷售系統，成功建立後讓同事可以輕鬆的學習和複製。他覺得開立任何公司之前，選擇一個合適的合作夥伴是非常重要的，在還沒有博翹國際這間公司以前，他的一個同事Tracy打算移民，他便介紹了一個移民顧問的朋友給她認識。原本打算移民到新加坡的Tracy後來問他有沒有興趣開辦一間移民公司，她表示倘若真的成功移民到新加坡，她也希望在那邊有其他的發展，倘若開一間移民公司，日後若有客人想移民到新加坡她也可以在那邊幫忙。故事的最後，Tracy並沒有移民到新加坡，反而選擇了到加拿大，但香港從此便多了一間移民公司。

中港兩地互相配合

「剛認識她(Tracy)的時候，她主要也是從事金融工作的，當時就已經覺得她在工作方面很優秀，能力和態度都是我非常欣賞的，要是定立了一個目標，就會下定決心去完成，這種工作態度當時我印象已經非常深刻，後來聽了她的想法之後，我們就開始想一下如何開展這個事業，當時我在想我有自己的資源，在香港和國內有自己的團隊，她幫忙跑前線做管理的時候，我可以用背後的資源支持她。」就這樣，2018年開始的一個想法，試行一段時間後，博翹國際在2019年正式開始。「一開始打算借用國內的人脈，後來嘗試用社交媒體。剛好2019年碰上社運很多人打算離開，有很多客戶在社交媒體上找我們諮詢。」碰上2019年社會運動的契機，博翹國際順利地辦理幾個個案，剛開始時並沒有實體公司的他們，經過幾個成功例子後，大家的信心都增加了，最終便決定租用了海港城一個全海景的寫字樓作為我們香港業務發展的第一個地點。「近年來社會環境改變導致有一個很急的需求提升，便聘請了更多人手。」如此一來，他們的公司便更加蓬勃發展。

移民顧問的職責

作為移民顧問，客人主要看的是公司的成功案例，至於是不是老品牌的公司其實並不看重。「他們注意的重要是服務質素和如何幫客戶處理他們的問題，幫助他們完成最終目標。」但他也提到，專業人士其實更難移民，因為大部份客戶選擇加拿大、澳洲、愛爾蘭等地，在這些地方專業人士其實要重新考牌。例如醫生，在香港的人工水平其實比較起來更高，要移民的話考慮的東西便更多。除非本身已經有足夠的錢，過去不用考慮工作的問題，只是為了子女的未來着想而移民。

怎看移民潮

而對於未來幾年的移民潮的看法，他認為，在香港要移民的、有這個想法的高端客戶很多都已經安排了去不同的地方，現在留在香港的比較多的是打算繼續在香港發展的。

在他們公司的業務中，若說有八成是幫助香港的人移民，那麼另外兩成便是協助內地人移民到香港。他們會幫中國的人安排到香港讀書，然後幫助他們在香港安排合適工作。由於中國近年的高壓政策令很多人很不滿而想離開，因此不論是安排到香港讀書、到香港開公司或找工作、又或者幫他們搞優才或專才的申請，都增加了。但他們與香港人移民並不一樣，香港人移民後便定下來，而他們則是把香港當作跳板，在申請去其他美國、加拿大等國家。

在新加坡、加拿大、澳洲也有分公司的博翹國際，其實他們老闆也有很多不同的公司業務，例如是餐廳、酒吧、娛樂、教育機構公司。他對於新人的看法是「我也是從香港土生土長的，基於過去幾年的發展，現在最能希望做到的是可以給多些剛畢業的年輕人不同的發展機會，協助和提高他們在社會上的競爭能力，希望公司往後在教育培訓方面可以做多一點，回饋社會。」他希望加強香港人的信心，讓他們提升自己的能力和信心，可以培訓出更多的優秀人才可以留下來在香港發展，令他們在工作上的眼界可以更開闊，帶動現在的年輕人加入我們為香港未來有更好的發展。