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收回2000員工回應 80%稱修改條款才簽新合約 國泰工會晤資方不滿簽約設時限
發佈日期 : 2020-10-24

國泰航空員工仍在跟進新合約等事宜。(資料圖片)

【本報記者報道】新冠肺炎疫情致全球航空業癱瘓,國泰航空(0293)日前宣布裁減大約5,300名駐港員工,而國泰港龍航空亦停止營運。國泰空中服務員工會昨天與公司代表會面五個小時,跟進公司要求留任員工需簽署新合約及裁員等事宜。工會主席王思敏在會後表示,已向公司表達四項要求,包括希望員工底薪封頂及減時薪的新合約,只是短期措施。

國泰空中服務員工會與公司代表會面五小時,跟進公司要求留任員工需簽署新合約以及裁員等事宜。工會主席王思敏會後表示,已向公司表達四項要求,包括希望員工底薪封頂,減時薪的新合約只是短期措施、給予員工更長時間考慮是否簽新約、容許不簽新合約的員工以自願離職計劃離職,以及支援已離開的員工,她引述公司代表說,會向高層反映員工意見。

批國泰做法等同威嚇

國泰航空下午向員工發電郵表示,已有足夠的員工維持營運,希望員工在11月4日前決定是否簽署新合約,否則會被解僱,王思敏批評公司的做法等同威嚇。對於國泰航空在公司內聯網表示,不會就新合約事宜與工會商討,王思敏對公司做法感到失望,工會將索取律師及勞工處意見,並會繼續與公司代表討論。

王思敏昨天稍早時間在一個電台節目表示,目前新合約是永久性質,要求員工底薪封頂,減時薪20%至40%不等,而且要14天內簽署回覆,她形容是「不平等條約」,呼籲員工考慮清楚才簽署。她說,有員工在國泰公布重組方案當日,因感到害怕而立即簽新約,事後感到後悔。工會前晚向員工發問卷,收到超過2,000人回應,不少人認為新合約有問題,80%人認為要修改合約條款才願意簽署。

王思敏強調,員工願意共度時艱,但艱難時間過後,應回復員工應有權利及薪酬待遇。她認同留下來的員工面到兩難局面,不簽新約等同「被解僱」,賠償方案又較裁員差。她也擔心,今次一旦開了先例,各行各業也會跟隨。

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