【本報港聞部報道】一個旅行電子商貿平台的調查發現,有三成受訪者會為了出外公幹的機會,而願意接受工資較低的工作。員工如果能夠在商務旅行中加插一些個人休閒的行程,就可以讓他們覺得工作和生活都有所收穫。
乘機展開個人旅程拓眼界 成立於荷蘭阿姆斯特丹的Booking.com進行的一項研究調查發現,高達30%受訪者為了公幹機會,甚至願意接受工資較低的工作。在過去12個月,49%商務旅行出行的員工均延長了其旅程,到其他城市或國家旅行。
調查又發現,在18至34歲的受訪者中,48%曾利用公幹機會旅遊,而35至54歲受訪者中僅33%人如此做,55歲以上更只有23%。78%的千禧世代受訪者會刻意在公幹旅程安排一些個人的行程,此外更有60%人認為,這樣的個人旅遊行程,有助於跳脫思考框架及提升工作表現。相反,只有49%的戰後嬰兒潮世代有同樣看法。
Booking.com認為,鼓勵員工在公幹之餘旅遊,是留住千禧世代人才的關鍵之一。 |