万宝盛华大中华是大中华区最大的人力资源解决方案供

【寻巡记/浪翻云】

近年市场中有不少专家都认为人工智能的高速发展，将为未来的人力资源市场带来巨大的冲击。不过，一向推崇人工智能产业扩张的日本，有不少企业却反行其道。传媒报道，日本优闲服装品牌UNIQLO母企迅销集团(6288)决定以最高3,000万日圆(折合约219万港元)年薪作招聘条件，企图抢夺年轻人才加盟。这个年薪真的令不少小编汗颜。以后，不要再说「工」字不出头了。

事实上，在步入人工智能生活的年代，人与人之间的关係在终端机器或装备的重重阻隔下，已愈来愈变得冷漠。然而，传统营销的可贵之处却在于互动沟通。亦因此，人才猎头公司的生意绝不愁。

据灼识谘询的报告显示，大中华的主要城市如香港、澳门和台湾等均于未来数年内保持平稳的增长，而内地市场则成为区内的火车头。预期于2018年至2023年间将按21%的复合年增长率扩张。

受惠于内地产业持续升级，预期从事服务行业的企业总数于未来将延续增长趋势。中国大陆外资企业的数目亦稳步增长，持续经济发展及产业升级将提高对人力资源的需求。

再者，根据人力资源及社会保障部的资料，于2014年至2018年，中国大陆人力资源市场的供应逐年短缺，供需比率一直持续维持于一以上。供需之间的差异预期为中国大陆人力资源解决方案市场继续发展开启商机。特别是高素质人才的供需失衡预期将驱动人才猎聘服务的进一步扩展。

人力资源市场保持良好增长，作为行业龙头公司的万宝盛华大中华(2180)已公开招股。

根据灼识谘询的资料，万宝盛华大中华是大中华区最大的人力资源解决方案供应商。公司的业务是向位于大中华区(即中国大陆、香港、澳门及台湾)各个市场的客户提供综合人力资源解决方案及其他人力资源服务。公司的控股股东是世界财富500强、纽交所上市的ManpowerGroup Inc.,是全球人力资源解决方案及服务的领导者，具有强大及丰富的共享资源，可为未来的万宝盛华大中华注入良好的资产。

目前，在港股中少有具强大国际品牌的公司，加上人力资源公司具特色，而母公司实力非凡，料万宝盛华大中华于上市后可成基金爱股。

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