一项调查发现，40%接受深度访谈的青年自认贫穷，绝大部分已有全职工作的受访青年认为，最低工资调整幅度太低，自己未能受惠。有关调查并非只谈「感受」，还有实际数据支持，例如问卷调查受访青年的收入中位数是6,000至9,999元，而个人月均生活支出在扣除教育开支后，大约是14,894元。上一代不能以个人标准看下一代，随着社会变迁，刚投身社会的青年起步或更艰难，重要的是让他们看到发展空间，才让他们的热情不会消磨殆尽。

岭南大学研究团队从2022年5至12月，先后透过两轮深度访谈，访问了67位18至29岁、收入低于二万元、有工作经验的青年。另外，团队透过两轮问卷调查，分别收集到164份及253份有效回覆。

调查结果发现，绝大部分年轻人觉得自己的工资太低，待遇与工作不相称。受访青年的收入来源包括全职工作、兼职工作。深度访谈年轻人的收入中位数为15,200元，而问卷调查的收入中位数结果则是6,000至9,999元。一方面，大部分有全职工作的青年认为自己工时长、部分行业长期低薪，比不上任职其他行业的同辈，而觉得不满。压力同时来自高昂的生活成本和遥不可及的人生目标，包括置业。

大约40%接受第二轮深度访谈的青年自认是贫穷，他们对于贫穷有多元化的理解。有青年认为三餐不继才算得上贫穷，有些人觉得人工未达到港人月入中位数就算是贫穷，亦有人认为很多目标未能达成，导致「精神贫穷」。

绝大部分已有全职工作的受访青年觉得最低工资调整幅度太低，自己未能受惠。无论认为自己属于中产或基层的受访者，均有共识，认为即使法定最低工资水平提升至40元依然是太低，与市场脱节，调整幅度不合理。不少人往往将最低工资时薪和「一餐饭」的开支挂钩，认为最低工资水平要吃得起「一餐饭」才合理。受访者认为最低工资如有合理升幅及政策检讨，对基层家庭及兼职工作者有很大帮助。

我们认为，讨论最低工资，或有助青年起步的一刻，但更重要是让他们看到发展空间，难道青年人一世也在领取最低工资水平？青年的优势是年纪轻，未来有无限的可能，发展才是重要一环。政府在去年12月公布了《青年发展蓝图》，整全地勾划政府未来长期青年发展工作的理念和方针，并在首阶段提出超过160项支持青年发展的具体行动及措施。我们期望，《蓝图》有助青年发展，为他们带来更多向上流的机会。