医管局职工总会到医管局外请愿，不满医管局职场欺凌

【本报港闻部报道】医管局职工总会约40人昨日到医管局总部外请愿，不满医管局职场欺凌文化严重，要求局方正视问题，并要求引入反职场欺凌条例，以及容许投诉人可在工会代表陪同下作出投诉。

向个别同事订出「地狱更期」

职工总会主席林娟表示，医护人员人手紧张主要原因，是恶劣的医疗管治，令大量人手流失到私人市场，过去一年接获超过80宗同事受管理层欺凌的求助，包括怀疑向个别同事订出「地狱更期」、被故意调低评核分数等，虽然员工能申诉，但质疑结果多偏帮管理层，希望医管局正视问题的严重性。

她又指出，去年12月至本月以网上问卷访问约320名医生、护士及病人助理等，发现99%受访者支持订立反职场欺凌条例，将职场欺凌行为定义为严重纪律问题，并订立完善机制处理职场欺凌的投诉，另外有96%受访者支持确立同事可找工会代表，陪同出席调查委员会的权利。工会指将约见医管局人力资源主管反映诉求，请愿人士向医管局代表递交请愿信后离开。