僱员再培训局推出「特种警衞基础证书」。

【本报港闻部报道】僱员再培训局的「特种警衞训练计划」，课程举办三届。现在会展任职高级警卫长的吴铭殷（26岁）是首届学院，他忆述，当年中五会考试成绩只得三分，跟时下废青一样，只管做散工赚钱，无人生方向。后来知道有这个计划，经受训后派驻湾仔会展，入行时连每月津贴可达1.3万元，四年内亦连升三级，薪金约17,000多元。以其学歷来说，薪金可观和收入非常稳定。

免费用 僱员再培训局推出
僱员再培训局推出「特种警衞基础证书」，课时合共320小时，为期两个月。内容包括技能训练、巡逻及站岗、人群管理、突发事件处理和应变等范畴。课程由七间僱主机构参与开办，提供约160个培训名额，申请人年龄须为18至24岁待业青年，具中学毕业学歷或同等程度，暂定分别于今年11月及明年1月份开课。课程将于本月24日及25日，以及12月12日及13日举行招生日，由僱主机构简介行业前景。

与机构合作培训 留职率高
特种警卫训练计划由具纪律部队督导或培训经验的导师，教授共320小时包括体能、法律常识、要人保护、语文训练、突发事件处理等实务技巧，费用全免。学员毕业后，合作机构会提供一年在职培训，学员随后会成为该公司正式员工。至今已有240人入读，231人毕业，九成七毕业学员入职指定僱主，六个月内留职比率达八成。

吴铭殷说，年纪渐长，倾向寻找稳定工作，做散工不能支付家用，「如果没有尝试第一步，大家见不到今日的我」。他说，有次会展举行时装展，有参展商女职员突然高叫非礼，怀疑被一名男子非礼。自己刚与同事在埸巡逻，经追逐一轮，终把可疑男子捉着，并交警方处理。