【本报记者报道】医务衞生局向立法会提交《护士註册修例草案》，建议透过「有限度註册或登记」和「特别註册或登记」制度，引入非本地培训护士在港执业，毋须通过任何考试，每次限期为三年。草案明日刊宪，并于下星期三首读和开始二读辩论。

「特别註册或登记」制度方面，申请人要在香港以外地方取得相关资格，并以课程内容而论，大致上可与管理局认可的正式註册或登记训练课程比拟，也要完成相关训练课程，之后要有最少三年在诊所或医院工作的全职临床经验，执业范围不受限制。

草案提出，特别註册或登记护士如在指明机构工作不少于五年，工作表现获聘用机构评为良好及胜任，则符合资格转为正式註册或登记。当局认为根据管理局的准则进行评核，足以确保护士专业质素达到正式註册水平，毋须参加执业考试。

特别註册护士任职5年后可转牌正式註册

至于「有限度註册或登记」，申请人取得资格后要有至少一年全职临床经验，管理局可按人员之前的临床经验施加执业条件，之后可获衞生署、医管局或院舍等指明机构工作。

当局又建议引入暂时註册或登记安排，让来自其他司法管辖区的护士在香港进行学术交流和临床示范，为期可达14天。

当局说，本港多年来面对护士人手短缺的问题日益严重。截至去年底，全港共有6.6万多名註册和登记护士，护士与本地人口比例落后于一些已发展国家，在2022至23年度，医管局和衞生署护士流失率均为大约一成，当中超过2,500宗为非退休流失。当局表示，虽然已推出多项措施，但培训本地护士需时，提升训练容量亦有实际限制，不能单凭增加本地训练学额解决迫切的人手问题，需要尽力开闢非本地人手来源。