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調查指長者體能下降較難就業
發佈日期 : 2017-07-12

計劃了解受訪者對長者就業的看法。


「賽馬會齡活城市計劃」下的長者就業基線研究調查於2015年7月至2016年2月進行,在沙田、大埔、中西區等八個先導地區中訪問4,200人,及進行四十個聚焦小組的討論,以了解18歲或以上的受訪者對長者就業的看法。研究調查結果,指長者基於體能下降、教育程度低、投購保險及職場年齡歧視等問題,導致長者較難投入就業市場。根據政府最新的人力資源推算報告顯示,55歲或以上的本地人力供應將於2022年增至超過80萬人,佔本地總體人力供應接近23%。

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