【本报港闻部报道】在港打工的38岁菲佣Baby Jane Allas今年不幸确诊患上第三期子宫颈癌，旋即被僱主终止合约，事件引起社会关注。医学界立法会议员陈沛然昨日表示他曾经歷外佣患重病被僱主解僱，便要到医院接受治疗，无论外佣转变了哪个身份，仍即需要医护人员照顾，直至病人痊癒为止。

●恐患重病被炒成医疗重担

多名立法会议员昨日出席人力事务委员会议，讨论外佣享用医疗服务的事宜，他们称香港现时聘请逾39万名外佣，当然本港肯定她们的贡献，议员亦明白未必所有家庭有经济能力承担外佣患病的医疗开支，其实可以考虑为他们购买医疗保险，当中涉及多少金钱，可以详细研究。

姚思荣指出他有聘用外佣，他称购买医保的费用不算高，以2年计只是数百元而已，不明白为何劳工处不规定僱主必须为外佣购买医疗保险，促请对方作出检讨。事实上有曾经聘请外佣的市民曾知道，通常医疗保险是以两年计算，但数目应该多于数百元，但其实当外佣患病，前往私家医生求诊，他们的诊金亦有可以悉数扣回，对僱主及家人亦有利，因为一些外佣患病不求诊，亦会有机会传染予家人，这样情况更为不妙。

劳工处副处长（劳工事务行政）李宝仪在会上只称不强制僱主为外佣购买医保，是考虑到不同家庭的状况各有不同，但强调在合约期内，不论是否工伤，僱主须向外佣提供免费的医疗。