李律仁说，在考虑调查所得的薪酬趋势指标及其他相关

【本报记者报道】薪酬趋势调查委员会昨日召开会议，与会代表审核及确认薪酬趋势调查报告。委员会主席、公务员薪俸及服务条件常务委员会委员李律仁说，今年薪酬趋势调查是按议定的调查方法，专业而客观地进行，委员会将向政府提交报告书，以供考虑。

李律仁说，有关的薪酬趋势指标是由调查结果所显示的公司的薪酬趋势编制而成，公务员薪酬调整是另一个课题，据理解按照既定做法，行政长官会同行政会议，在考虑调查所得的薪酬趋势指标及其他相关因素后，会决定本年度公务员薪酬调整幅度。

在扣除递增薪额后，薪酬趋势净指标分别为高层公务员2.87%、中层4.65%、低层4.5%。