【本报港闻部报道】一个旅行电子商贸平台的调查发现,有三成受访者会为了出外公幹的机会,而愿意接受工资较低的工作。员工如果能够在商务旅行中加插一些个人休闲的行程,就可以让他们觉得工作和生活都有所收穫。
乘机展开个人旅程拓眼界 成立于荷兰阿姆斯特丹的Booking.com进行的一项研究调查发现,高达30%受访者为了公幹机会,甚至愿意接受工资较低的工作。在过去12个月,49%商务旅行出行的员工均延长了其旅程,到其他城市或国家旅行。
调查又发现,在18至34岁的受访者中,48%曾利用公幹机会旅游,而35至54岁受访者中仅33%人如此做,55岁以上更只有23%。78%的千禧世代受访者会刻意在公幹旅程安排一些个人的行程,此外更有60%人认为,这样的个人旅游行程,有助于跳脱思考框架及提升工作表现。相反,只有49%的战后婴儿潮世代有同样看法。
Booking.com认为,鼓励员工在公幹之余旅游,是留住千禧世代人才的关键之一。 |