2012年12月，退休後的羅志堅校長與一班舊同事

【終身教樂/葉建源】

說起來，羅校長也算是一個傳奇。

有一位舊同事回憶說，有一次打完球，拿著球拍，路經一所中學，忽然萌生教書的意念，便按動門鈴。應門的是一位胖胖的、近乎光頭的阿伯，五十來歲光景，心想是一位校役。阿伯問明來意後便領他到校長室。然後，這位阿伯逕自坐在校長的座位上，開始面試……

另一位舊同事的面試經過也難以置信。她只是在校務處外面的沙發上坐一坐，羅校長談不了兩句，便吩咐書記拿合約請她簽了，整個過程只是幾分鐘！

這就是羅校長，不太重視衣著門面，十分隨和，喜歡不按牌理出牌。

羅志堅校長本來在教育署工作，官拜高級教育主任，應該是最重視規矩和程序的。然而他毅然在40多歲時辭去高官厚祿，據他說，正因為他討厭官僚程序。

他主動廢棄了校規！他說，這裏只有一條校規：To do the right thing at the right time in the right place（在正確的時間地點做正確的事），好玩到不得了，讓我們這些在校規裏生活慣了的老師也不知如何是好。同事們群起要求有校規，這些是Band 5學生呀，沒校規怎辦？難得他也不堅持，便請我起草了簡單到不得了的十條校規。

不過，校規頒佈後也沒有甚麼意義，校長根本不重視。他喜歡management by walking（走到哪裏，管到哪裏），看到有學生拋棄垃圾，便隨意想一個方法處罰，例如把這位學生「冊封」為該地的「管理員」，負責清理「封地」內的垃圾。這些奇招流傳在外，引起傳媒的注意，在三十多年前登上了某雜誌的封面，令學校一下子成了「名校」。其實他的奇招說變就變，有同事形容為「亂中有序」，羅校長對這個說法感到十分滿意。

我們未必同意羅校長的管理方式，但至今仍懷念他。他不喜歡開會，不做考績，下放權力，讓我們各自發揮。很多動人的教育故事，就在這個自由的校園環境中上演。