昨日是劳动节,是属于一众辛勤打工仔的节日,但随着科技发达,人工智能(AI)、机械自动化等新科技已开始取代不少工种,经济合作与发展组织(OECD)近日发表《2019年就业展望报告》,估计20年后恐有14%工种会消失,35%工作会出现结构转变,最受影响一群会是低技术、低学歷工人。报告又发现,现时已有经济体处于落后,担心当地年轻人在没有出路下,或会加剧社会及经济问题。 本报港闻部报道
这份《2019年就业展望报告》,警告在自动化、机械人和全球化下,全球工作环境正面对急速转变,各国政府须採取迅速果断应对,否则面临日益恶化的社会和经济紧张局势。报告提到,随着全球应用机械人技术投入生产,估计未来15至20年会有14%工作岗位消失,由于机械人可进行的工作变得更多,另预料32%工种出现根本性变化。相信生产商在受惠于机械人好处下,更愿投入自动化生产,变相影响不少低技术、教育程度较低的劳工工作机会,甚至迫使他们转工,但相关劳工要寻找其他工作成本极高,且十分困难。
或加剧社会及经济问题
即使发达国家,现时10名劳工中亦有6人未具备充足科技相关知识,各地政府已意识到自动化带来的就业危机,为工人提供培训,部分工人受惠于科技进步,能顺利过渡至新市场及提升生产力。不过,低技术人员尤其是成年人,往往倾向报读与旧工种有关的培训,导致无法度过全球自动化带来的影响,或成为失业一员。报告指出已有经济体无法跟上全球自动化步伐,落后于先进国家,这困局只会令低技术年轻人面临低薪就业风险,甚至加剧失业,形容是一大危机。若情况持续,会加剧社会和经济紧张局势,唿吁要彻底改革。
教导新一代适应大转变
OECD就业、劳动与社会事务负责人Stefano Scarpetta认为,工人、公司及政府政策都要彻底改变,教育方面,建议改变现有中学及大学职业导向模式,专注教导新一代如何适应全球转变大环境下仍持续工作能力,不被淘汰。至于社会政策,应修改劳动力市场和社会保障制度,协助市民注重风险防范,应对转变。随着人工智能为企业带来利润,Stefano Scarpetta亦建议各地政府加紧注意企业避税情况,相信若能有效徵收企业税项,可更好地运用税收投放于教育及劳动市场,协助劳工转型或改善社会问题。
人工智能及自动化无可避免,麦肯锡全球研究院(McKinsey Global Institute)就曾发表《未来工作:自动化、就业与生产力》,指出打工仔可从5方面审视自己会否取淘汰,分别是工种的专业、创意、管理、体力劳动程度及沟通复杂度,举例专业人士、消防员、作家等就较难被取代,相反如工作机械化,则易由人工智能接手。牛津大学亦曾发表《未来技术影响力项目》(Program on the Impacts of Future Technology)研究,显示医护人员等专业,未来则较少机会遭到取代(见表)。 |