香港继续受新冠肺炎疫情影响。

第二期「保就业」计划将于本月31日开始接受申请。

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第二期「保就业」计划将于本月31日开始接受申请。

【本报记者报道】第二期「保就业」计划将于本月31日开始接受申请，补贴僱主在今年9月至11月期间支付僱员工资，工资补贴计算方法不变，但部份行业申请时需要符合额外条件。政府新增规定，物业管理将补贴回赠80%以上给业主，由于人工开支是物业管理公司主要成本之一，若果落实第二期「保就业」计划需要回赠津贴，估计部份物管公司有望减免部份管理费。

政策创新与统筹办事处总监冯程淑仪说，接受第二期「保就业」计划的大型物业管理公司，必须承诺向业主或业主立案法团回馈至少八成补贴金额。初步要求是1,000人以上的公司申请时须作以上承诺，回馈方包括管理费减免、在业主或法团同意下将相关金额存入管理户口用来支付未来的费用等，最终方法由物业管理公司与法团商讨。

当中新地旗下的启胜管理服务有限公司，以及测量师行仲量联行旗下的仲量联行物业管理有限公司，在第一期「保就业」计划已分别领取1.37亿及1.19亿元补贴，属于整个保就业计划内领取补贴最多的首20间公司之一。据保就业名额之中，单是以保证僱用人数超过200至300人以上的39间中大型物业管理，或保安公司计算，合共领取多达11.3亿元的补贴，涉及僱用人数达51,513人，包括黄埔花园、嘉湖山庄等屋苑的管理公司。

启胜管理：获批资助已全数用于工资

启胜管理表示，于第一期计划已获批的工资补贴，会全数用作支付员工工资，并已致函旗下物业的业主立案法团及业主委员会，要求所有物业确保不会裁减任何职位。公司表示，已根据物业内涵盖于计划下员工所获的资助金额，全数拨至日常相关物业的管理账户，并在第二期「保就业」计划继续沿用第一期资助的处理形式，按资助精神，协助业主立案法团及业主委员会使用有关款项。