上周六，辅警结业会操完结后，现场即席进行小型辅警

【本报记者报道】在2019年反修例风波发生后，辅警投考人数录得明显升幅。据统计，2015至16年、2016至17年及2018至19年的财政年度，每年平均投考人数约1,100至1,200人，其后至2019至20年度，激增至每年逾2,000人，2022至23财政年度首3个月亦维持有逾500人投考，预计2022至23财政年度全年可招募超过340人，有望打破过去7年的纪录。投考人数及入职辅警人数的升幅，反映警队工作获社会各界认同。

警务处支援部辅警支援课高级警司江永祥表示，虽然于2019年社会动盪后辅警投考人数录得明显升幅，但25岁或以下新入职年轻辅警人员曾经一度于2020/21财政年度跌至低位至少于100人，由上一个财政年度的接近6成，一下子下降至只有3成。

#25岁以下辅警 一度跌至少于100人

他指出，新入职年轻辅警人员数目下降，与部分年轻人误解警队工作有关，但这现象只是暂时性的，近期已开始多了年轻人投考辅警在2022/23财政年度财政年的短短3个月，新入职的年轻辅警人员已经达到54人，接近上一个财政年的一半。今年，新入职的年轻辅警人员数目有望可回復、甚至超越2019年社会动盪后的水平。

江永祥认为，年轻人加入警队的心明显有好转，辅警队会继续检视招募工作，警方会持续包括大学生在内的社会各界阶层保持沟通，希望公众了解辅警工作及认同警队理念。

#通过体能测试 人数增至8成以上

香港辅助警察队一向採取积极的招募策略，当收到申请表后，辅警人员会主动联络申请者，向他们解释选拔程序和入职要求，并会提供体能测试视像及邀请申请者参与为期四天的体能训练工作坊，以增强他们的体能及信心，以达到入职要求。此安排实施后，通过体能测试的申请人数量逐年增加，由2019/20财政年度的5成及格率，逐步上升至8成以上。

表：投考辅警及招募人员数目

财政年度●投考辅警人数●入职辅警人数
2015/16●1303●175
2016/17●1240●219
2017/18●1016●179
2018/19●1131●199
2019/20●2233●223
2020/21●2358●284
2021/22●2136●331
2022/23(截至2022-06-30)●512●87

表：入职辅警人员年龄分佈

年龄层●2019/20(百分比)●2020/21(百分比)●2021/22(百分比)●
25岁或以下●128人(57%)●88人(31%)●112人(34%)●
26岁至35岁●63人(28%)●92人(32%)●107人(32%)●
36岁至45岁●27人(12%)●83人(29%)●79人(24%)●
46岁或以上●5人(2%)●21人(7%)●33人(10%)
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总计●223人●284人●331人

註：上述统计截至2022-06-30，按财政年度计算