李家超提出「行政長官表揚榜」獎勵計劃，人員需要克

行政長官李家超（前排左五）與獲頒「卓越部門合作獎

警隊共獲兩金、兩銅及四個優異獎。

房屋署獲4個獎項，包括金獎、銅獎及兩個優異獎，房

公務員事務局局長楊何蓓茵（左一）頒發「卓越團隊協

李家超提出「行政長官表揚榜」獎勵計劃，人員需要克

行政長官李家超（前排左五）與獲頒「卓越部門合作獎

【本報記者報道】2022年公務員優質服務獎勵計劃頒獎典禮昨天（12月12日）舉行，表揚32個決策局和部門的公務員團隊。作為政府部門，危機管理極為重要。其中，房屋署團隊成功以短時間將火炭駿洋邨改裝為香港首個大型檢疫中心，獲頒卓越團隊協作獎（危機管理）金獎；機電工程署研發高效濾器，以低成本助醫院迅速將
普通病房改裝為隔離病房，獲頒銀獎；銅獎由警務處奪得，公共關係部迅速核證事實，打擊假消息煽動的仇恨及其衍生罪行，維持市民對警隊的信心。

行政長官李家超昨天主持頒獎典禮，他在典禮上致辭時指出，今屆政府強調「以結果為目標」的團隊文化，並在《施政報告》提出多項措施，提升政府的「治理體系」、「治理能力」和「治理效能」。政府會優化公務員管理制度，激勵公務員不斷力求進步，展現以民為本的服務文化。各部門人員應該各司其職，同時優勢互補，發揮協同效應，為社會創造最大價值。他又讚揚「公務員優質服務獎勵計劃」中的每個得獎和參賽項目所展示的成就，都是公務員隊伍的好故事，都是卓越表現的示範作，值得公開表揚。

#房署12天內改建2千多個單位作檢疫

本屆獎勵計劃設四類獎項，包括卓越部門合作獎、卓越部門精進服務獎、卓越團隊協作獎，以及首次與創新科技及工業局合作增設的創新及科技獎，共55項服務獲獎。

香港爆發新冠疫情初期，房屋署團隊成功以短時間將火炭駿洋邨改裝為香港首個大型檢疫中心，獲頒卓越團隊協作獎（危機管理）金獎。房屋署總建築師王國興指，團隊要在12天內改建2,000多個單位作檢疫用途，且要設立抽血及醫療中心、指揮中心等，因此須精簡工序，善用創新思維和科技，200多名不同工種的工友、署方前線人員和義工一同努力，才可完成任務。

#19卓越部門合作建檢疫營舍 獲金獎

另外，醫務衞生局、發展局、建築署、屋宇署、民眾安全服務隊、民航處、土木工程拓展署、海關、衞生署、渠務署、機電工程署、環境保護署、香港消防處、香港警務處、地政總署、康樂及文化事務署、旅遊事務署、運輸署、水務署共19個決策局和部門參與「同心築」項目，於10個月內興建4,000多個臨時檢疫營舍單位，大大紓緩新冠疫情對檢疫設施需求的壓力，獲頒卓越部門合作獎金獎。

建築署高級建築師潘凱玲表示，由於工期甚短，團隊應用創新科技，配合設計、建造、施工和質量監控，令設計可於工程初段確認並在廠房生產，同一時間則平整工地、在工地鋪設電線、水喉等，不但大大縮短施工時間，也提升單位質量。

今年警隊共獲得兩金、兩銅及四個優異獎的佳績，其中公共關係部在「認清事實．戮破謊言」不遺餘力，在危機管理取得銅獎，因迅速核證事實，打擊假消息煽動的仇恨及其衍生罪行，維持市民對警隊的信心。警務處副處長（管理）周一鳴帶領各得獎單位人員出席。警隊將繼續致力推行優質服務文化，並鼓勵同事精益求精，完善服務。

公務員事務局局長楊何蓓茵致辭時表示，希望獎勵計劃能傳揚公務員團隊中的好人好事，激勵同事互相學習，強化以民為本的服務理念，推動香港發展。 該局特別製作電視專輯，介紹得獎部門和隊伍的努力和卓越成績。