【本報記者報道】勞工界立法會議員認為，政府未有就擴大「清單」向業界作充分諮詢，亦未說明相關工種的人力資源情況及數據，憂慮貿然擴大「人才清單」，將會打擊本地人才就業機會。
勞聯立法會議員林振昇認為，政府須證明清單新增的每項工種，在本港存在明顯勞動力持續短缺情況，本地亦未能補足，才適合加入「清單」。他以「機電工程專才」為例，指香港機電業工會聯合會已表示行業有足夠人手，短期人手緊張屬地盤人手資源錯配或工作待遇不佳所導致，憂慮「清單」未必符合本地人力市場所需，甚至長遠影響本地畢業生就業機會。
而勞工界立法會議員周小松亦擔憂會有濫用情況，出現「高才低用」。他指2019年「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」中，不少申請人月薪僅2萬元以下，遠低於當年統計處數據「經理、行政級人員、專業人員及輔助專業人員」的每月工資中位數的28700元，擔心未能滿足補充專業人員的目標，促請政府做好把關工作。
救生員難從大灣區招聘
另外，港九拯溺員工會副主席胡啟榮昨在一個電台節目中表示，季節性救生員短缺自7、8年前已經開始，由最初短缺數十人，逐漸變成現時欠500至600人，最近連公務員職位的救生員亦欠20多人。對於有意見認為可考慮在大灣區招聘救生員，胡啟榮坦言不可行。他指公務員救生員人手短缺，涉及晉升階梯問題，難以吸引新人入行，而救生員入職學歷只需小六以上程度，大灣區內高學歷人士難被吸引來港當救生員。
不過，建築、測量、都市規劃及園境界立法會議員謝偉銓對政府擴大人才清單，納入多種建造築專業工種表示歡迎。他指業界缺乏人手已出現一段時間，估計相關工種現時人手空缺達一成半，倘人手持續不足，將影響未來基建發展提速提效的目標。他又表示，輸入人才短時間可應付人才需求，但長遠仍需培訓本地人才，及研究吸納在外地工作的本港專才回流。
至於商界的立法會議員林健鋒亦歡迎擴大清單，促請政府盡快到各地加大宣傳。 |
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