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人力資源顧問:找出負責監督高層促下台
發佈日期 : 2018-06-22

周綺萍稱當時負責監督工程的管理高層更應下台。


【本報港聞部報道】安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍昨日指出,港鐵在工程上管理上屢次出現問題,其癥結在於工程外判後又繼續分判,令港鐵監督能力銳減,最後上層不知前線工程問題,事發後方後知後覺。她指出如需改善問題,必須成立獨立的上報渠道,讓前線的人員將有問題的工程直接上報予管理層。至於港鐵行政總裁梁國權說將負上責任,她認為事件應該徹查,當時負責監督工程的管理高層更應下台。


監督能力跟工程齊外判


周綺萍昨日接受本報查詢時說:「港鐵有近40年管理經驗,一直以來行政的工作都做得不錯,偶然列車延誤亦不過因為零件老化,而近日出事的工程都是新建項目,反映問題其實是在監督上。」她指出除了工程外判,其實連監督的能力亦外判了出去,例如禮頓雖是總承辦商,但當中出問題的工程可能是由分判商處理,港鐵相隔一層,只要中間的人不上報,或者上報了但中間的人壓下了消息,政府便不會知道。她強調,要避免欺上瞞下,必須訂立直達的上報機制,前線人員發現問題後可直接上報高級管理層。


上一任香港鐵路有限公司行政總裁韋達誠,任內出現多項工程延誤和超支問題,結果提早一年結束任期,在2014年行政總裁由梁國權擔任至今,他昨日稱會負上責任,周綺萍說:「是次的事件應該徹查,找出當時負責監督工程的管理高層,並要求他下台。」




 


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