【本报港闻部报道】在下月收紧申领长者综援年龄后，届时60至64岁人士只能申请成人综援，当中健全申请者要参加非政府机构的就业援助计划，定期与社工会面，为了减轻这批人的工作压力，据了解，社署早前向非政府机构指出，10月会推出新的就业援助计划，下月起的半年过渡期内会放宽规定，申请者需与社工面谈次数，减少至每两个月1次；所物色工作的每月工时，亦减半至60小时。不过，社区组织协会回应称这类长者多数体弱多病，未必有能力应付工作，政府的构思俨如掴了自己一巴，「如果有能力工作，根本不用放宽！」
过渡期减见社工减工时
目前规定健全综援申请人须寻找每月工作时数不少于120小时，以及收入不少于社署所定标准的有薪工作。如果工时不足数，便要参加政府推出的自力更生综合就业援助计划，如果不履行承诺，即不符合资格领取综援金，社署有权停止发放综援金额。
由于收紧长者综援的申请年龄，故此年龄介乎60岁至64岁的受助人亦会纳入此安排内，据悉，60至64岁综援申请者与社工面谈次数，减少至每两个月一次；所物色工作的每月工时，亦减半至60小时，是15岁至59岁受助人的一半。
亦有关注团体指出，现时部份接近60岁的综援受助人，因长期病患等无法工作，原本期望可在60岁后改为申领长者综援，但政府收紧申领年龄令他们大失预算，又认为即使放宽就业规定，他们亦难以找到新工作。
有能力工作就不用放宽
社区组织协会社区组织幹事吴衞东称不少长者健康不大理想，他们没有能力工作，才领取长者综援，如果收紧门槛，令这批人只可领取成年人综援，领取成人综援者如有工作收入，或须扣减部分援助金额。如果工作时数不达标，会被安排做社区服务，例如到沙滩执垃圾，才可获发放相关金额。
他称由于这批市民健康不大理想，工作能力不高，即使政府减低他们的每月工作时数至60小时，其作用亦有限，「其实政府是自打嘴巴，如果这些人有能力工作，根本不用放宽。」
安老事务委员会主席兼行政会议成员林正财同意政府的改动，但认为同时应推出措施协助长者就业。
安老事务委员会主席林正财说：「甚至像某些国家或地区般，用立法形式，来让僱员在60至64岁这个年龄层内，如果他们愿意工作的话，我们应该继续提供工作机会给他们。」 |
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