【本报记者报道】政府完成检讨人才清单，扩大后的人才清单，涵盖专业将由原有的13种项，大增至51项专业工种，当中以医疗和建造业佔最多。劳工及福利局局长孙玉菡指，目标今年及未来2年，每年至少吸引3.5万名海外专才来港。
本港近年不少行业都闹人才荒，为便利僱主输入外地人才，政府昨日(16日)公布扩大「香港人才清单」，涵盖商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境及技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务及海事服务等9个行业，共有51项专业工种。
当中「医疗服务」和「发展及建造」属全新加入的专业范畴，分别有13项和11项工种。「医疗服务」专业包括医生、护士、助产士、中医师、药剂师、物理治疗师、牙医、视光师等；「发展及建造」专业包括建筑专才、土木结构、屋宇装备和机电工程专才、屋宇、工料和土地测量专才、园境和城市规划专才等，一般建筑工人并不包括在内。
其他行业还有艺术文化产业，例如文物修復师、表演艺术节目经办人、出版和推广专才。
至于现有的13项人才清单，当中部分专业就加入新的工种，例如在「创新科技」范畴加入资深人工智能专家、资深云端基础设施专家等。部分原有行业亦有修订定义，电影专才就列明工种，由电影监制、演员到填词人，他们的作品需曾在影展获奖或本地票房达3千万元。
人才清单应用于3个输入人才计划，如僱主经「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，引入清单表列的专业人才，毋须证明本地招聘困难，可直接提出申请。而「优秀人才入境计划」的申请人，如属清单上的专才，经评核后可享入境便利、即在计划下的综合计分制获得30分额外分数。
政府指，中小企反映过往要证明在本地招聘困难时手续繁复，今次将更多行业纳入清单，可确保申请在4星期内获批。
扩大清单针对专才 提供入境便利
劳福局消息人士指，今次人才清单检讨的谘询规模范围扩大至人力资源规划委员会，包括香港总商会、中华厂商联合会等主要商会等，消息人士强调，今次的人才清单只针对专才，为他们提供入境便利，与各专业的註册条件无关。
医衞局消息人士补充，今次加入人才清单的13个医疗专业各有註册及资歷要求，须成功註册才会获发工作签证来港工作。
行业专才须符既定专业要求
孙玉菡表示，目标在今年及未来2年，每年至少吸引3.5万名海外专才来港，并在香港逗留不少于12个月，但他强调，纳入清单的行业人才都要符合既定的专业要求，例如新加的两大专业，医疗与建造，其中建造为主的要有相关大学毕业，而且要一定年分的工作经验，才符合人才清单的要求。
扩大的人才清单即日起实施，劳福局认为毋须为清单成效订立kpi，年底会再审视实施情况。 |
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