【本报港闻部报道】新界东医院联网昨日公布2018/19年度工作计划，年度内联网整体拨款较上一年度增加4%，高达93亿元。由于全港医护人手不足，新界东医院联网将于2018/19年增加500名人手，包括35名医生及195名护士等，又增设124张病床，当中威尔斯亲王医院（威院）会增加62张急症病床。

医护流失率5.4%

根据新年度的工作计划，填补人手流失率后，将额外增聘35名医生、195名护士、56名专职医疗、12名管理人员及202名支援人员，合共新增500名员工。新界东医院联网总监罗思伟昨日在记者会上称，「上述3项人手增聘目标，将逐步完成，主要以毕业生为主，而流失率最高的支援人员则作全年招聘」。

罗思伟透露，「新界东医院联网人手流失率介乎3.7%至5.4%，当中联网医生及护士流失率同为5.4%，专职医疗人手则为3.7%，普遍较医管局平均数字低。」他认为，联网人手流失数字属正常水平，又指出会聘请相关流失职位以填补空缺，新年度工作计划会额外聘请500名人手，等待相关拨款批核后，将逐步招聘，有信心能成功招聘足够的人手。他补充，「支援人员流失率最高达16.6%，较医管局平均数字高1.8个百分点，故将作全年招募并安排即场面试。」

另外，优化医院服务方面，新界东医院联网为威院增加62张急症病床，而雅丽氏何妙龄那打素医院及北区医院，分别增加40张急症病床及20张康復病床和2张心脏加护病床，总共增加124张病床。联网又加强日间癌症治疗的服务量，增加820个专科门诊就诊人次，亦会增加逾24,750个普通科门诊诊症名额；会继续藉「普通科门诊公私营协作计划」，让约4,000位情况稳定的长期病患者，以公立医院的价格，在私营医疗机构接受跟进和配药。针对精神科的门诊服务，新界东亦会为一般精神病成人患者提供额外450个专科门诊新症就诊人次。