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新界东联网本年度增聘500人手
发佈日期 : 2018-08-22


【本报港闻部报道】新界东医院联网昨日公布2018/19年度工作计划,年度内联网整体拨款较上一年度增加4%,高达93亿元。由于全港医护人手不足,新界东医院联网将于2018/19年增加500名人手,包括35名医生及195名护士等,又增设124张病床,当中威尔斯亲王医院(威院)会增加62张急症病床。


医护流失率5.4%


根据新年度的工作计划,填补人手流失率后,将额外增聘35名医生、195名护士、56名专职医疗、12名管理人员及202名支援人员,合共新增500名员工。新界东医院联网总监罗思伟昨日在记者会上称,「上述3项人手增聘目标,将逐步完成,主要以毕业生为主,而流失率最高的支援人员则作全年招聘」。


罗思伟透露,「新界东医院联网人手流失率介乎3.7%至5.4%,当中联网医生及护士流失率同为5.4%,专职医疗人手则为3.7%,普遍较医管局平均数字低。」他认为,联网人手流失数字属正常水平,又指出会聘请相关流失职位以填补空缺,新年度工作计划会额外聘请500名人手,等待相关拨款批核后,将逐步招聘,有信心能成功招聘足够的人手。他补充,「支援人员流失率最高达16.6%,较医管局平均数字高1.8个百分点,故将作全年招募并安排即场面试。」


另外,优化医院服务方面,新界东医院联网为威院增加62张急症病床,而雅丽氏何妙龄那打素医院及北区医院,分别增加40张急症病床及20张康復病床和2张心脏加护病床,总共增加124张病床。联网又加强日间癌症治疗的服务量,增加820个专科门诊就诊人次,亦会增加逾24,750个普通科门诊诊症名额;会继续藉「普通科门诊公私营协作计划」,让约4,000位情况稳定的长期病患者,以公立医院的价格,在私营医疗机构接受跟进和配药。针对精神科的门诊服务,新界东亦会为一般精神病成人患者提供额外450个专科门诊新症就诊人次。

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