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浸會大學周四(19日)發表薪酬及福利調查報告，預測本港僱員明年整體人工加幅為3.7%，平均加薪3.5%至3.8%，較今年介乎3.6%至4%的平均加薪幅度為低。

香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源及發展研究中心，於今年7至9月以問卷訪問96間本地企業，涉及逾11萬名僱員；報告指出，加薪最高的行業是餐飲業，預計明年整體加薪4.6%，前線員工的加薪幅度可達5%；物流和運輸業的加薪最少，只有百分之三；公司加薪主要考慮業績及員工表現。

香港人才管理協會薪酬調查主任梁偉佳稱，雖然近期香港經濟轉好，但來年消費物價指數、經濟增長等會否出現跌幅仍是未知之數，因此僱主一般對來年薪酬調整幅度的傾向保守，相信屆時實際加幅未必低於整體的3.7%。

浸大工商管理學院管理學系高級講師葉偉光則認為，香港過去數年的經濟政策及新興行業皆未有特別亮點，也有可能令薪金不會有大增幅。

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