業界認為飲食業也難受惠。

團體稱新措施未能保障清潔女工。

業界認為飲食業也難受惠。

團體稱新措施未能保障清潔女工。

【本報港聞部報道】香港婦女勞工協會總幹事胡美蓮昨日接受《成報》訪問時表示，政府最新的工時政策建議，未能保障經常被逼加班的婦女勞工，特別是外判清潔工。她解釋不少低收入的婦女勞工打「零散工」，而非由同一僱主僱用，普遍每日工作超過10小時，即使月薪不超過1.1萬元，亦未能受惠於政府初步建議的合約工時條款。

每日工作逾10小時

她表示該會接觸的婦女勞工主要分為兩大類，其中一類是因為要照顧家庭而未能加班；另一類則是做多於一份工作的「零散工」婦女，由於每份散工的工資少，因而需要找多於一份兼職以賺取更多金錢。

胡美蓮表示，不少低收入的婦女會兼職擔任推廣員，僱主有時會要求她們加班，變相一星期要上班七日。她又解釋，打「零散工」的婦女每日會做多份兼職，而非由同一僱主僱用，普遍每日工作超過10小時，即使月薪不超過1.1萬元，亦未能受惠於政府初步建議的合約工時條款。她認為，政府的新建議未能解決低收入婦女勞工，工時長的問題，框架亦無訂立超時工作的賠償協議，相信加班的「補水」只會依照最低工資的標準作賠償。