香港航空向全体机师发通告，提出自愿离职计划。

【本报港闻部报道】多次多出财政困难的香港航空，因调整营运安排而出现机师人手过剩问题，除早前已安排部分机师转职其他航空公司外，近日向全体机师发出的内部电邮，宣布推出自愿离职计划，机师若自愿离职，可以得到最多三个月薪酬补偿等，亦可获得公司的推荐信。港航日后若重新招聘机师，将获优先考虑这批参与自愿离职的机师，港航要求有意自愿离职的机师须于下月3日前回覆飞行部。

●最多获三个月薪酬补偿

有关内部电邮指出，由于机师出现人手过剩问题，有机师未能达到足够飞行时数而影响收入，飞行部因此推出自愿离职计划，让所有机师选择是否参加，而参与计划的机师除可享有最多三个月的薪酬补偿外，累积及未使用的年假可获发补偿，另可获回国机票资助或调迁津贴，而服务逾两年的合资格机师，则可获发遣散费等。

港航昨日确认正在推出自愿离职计划，解释公司近期对机队和营运调整，导致出现机师过剩情况，机师亦对未能累积理想的飞行时间感到失望，故期望为机师提供弹性选择，寻找其他工作机会。自愿离职计划从即日起至下月3日接受申请，港航强调有关安排属于一次性，公司会继续与机师沟通，释除疑虑。本身是民航机师的立法会议员谭文豪表示，飞行时间会影响机师能否升职等，认为计划算公道。