【本报记者报道】新冠肺炎疫情肆虐，警队就防疫措施的执法工作量暴增，还有各类大小案件，人员疲于奔命，香港辅助警察队(简称：辅警队)对支援正规人员扮演重要角色。受去年反修例事件影响，整体投考人数下跌，特别是年轻人，但相信经过社会喘定，投考人数逐步上升，预计于2020/21年度逾1,400人投考，相信最终有240人获聘。除了投考人数增加外，亦吸引一批年龄介乎31岁至40岁人士加入辅警行列，甚至有51岁女金融界高层投考，打破了年长未必胜任纪律部队的工作。辅警总警司梁世光接受访问时表示，该批成熟的辅警拥有10年以上的工作经验，职业多元化，更能运用同理心及沟通技巧，解决执勤时碰到的困难。
辅警成立于1914年，已有逾百年歷史。队伍由社会各阶层的志愿人士组成，派驻五个陆上总区，按各总区军装人员编制比例分派。截至11月，共有3,000名辅警。随着环境的转变，当局不时修订辅警队的职责和组织。辅警主要担任巡逻工作，最近在疫情下亦会协助正规人员就社交距离措施执法；在重大日子如新年及圣诞亦会参与人群管理工作等。(见表3)
#2020/21年度逾1400人投考 料最终240人获聘
辅警总警司梁世光简述有关招募工作情况时表示，受去年社会事件影响，没有到大学进行「辅警大学生计划」招慕，2019/20年度大学生辅警投考人数由过往的100人下跌至仅有30至40人。不过，他表示，看到今年大学多了学生报名，相信今年辅警大学生投考人数将有所回升。截至今年11月30日，共有超过1,400人投考辅警，其中逾180人获聘，估计最终可以聘用240人。
辅警是正职以外另一增加收入的方法，起薪点为每小时101元，每日工作最多8小时。疫情打击本地经济，本港失业大军逾24万人，就业不足人数超过13万元，然而，梁世光坦言，其收生没有因而显着增加。他指出，辅警并非纯粹的兼职，必须认同警队的理念。根据资料，警队价值观包括：正直及诚实的品格；尊重市民及警队成员的个人权利；以公正、无私和体谅的态度去处事和对人；承担责任及接受问责；专业精神：致力提供优质服务达至精益求精，以及尽量配合环境的转变等。
#辅警本职多元 包括主妇 中医及时装设计师
梁世光表示，随着社会文化转变多了人在家工作，投考者的本职亦趋多元化，涉及各行各业，他形容「有72行，辅警来自70行」，公务员约佔2成，也有时装设计师及中医等。
据数据显示，反修例事件后，投考辅警者在31至40岁年龄群明显增加，由2019年6月前的10%增加至26%，即增加16个百分点。梁世光形容该批人士是「成熟一群」，拥有10年以上的工作经验，可以运用同理心及具沟通技巧，解决执勤时遇到的困难。
辅警在社会运动期间支援20个警区工作，并负责守卫警署，平日出动600人次出勤，假日更增至900至1,000人次，数字与之前的150至200人次及假日的400人次增幅多于一倍。梁世光忆述，去年最深刻的经歷，有一晚尖沙咀被放汽油弹，幸辅警没有受伤。被问及事件有无引发内部离职潮？梁世光坦言的确有部分人选择离开，但没有大幅增加，认为坊间对警察工作有误解，会增加在社交媒体宣传招募工作。
#具10年以上工作经验 更具同理心及沟通技巧
为了吸引投考人参加考核，5年前当局设立电话联络群组，现职辅警主动联络投考人士，带领他们参观辅警总部设备，并进行模拟测试，提供更多指引予辅警投考人。梁世光表示，投考辅警最重要的是具有使命感，愿意为市民服务，他笑说不用太担心体能要求。 |
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