罗致光与五大商会讨论取消强积金对沖安排。

【本报港闻部报道】强积金对沖问题尚未解决，劳工及福利局局长罗致光昨天与劳工顾问委员会的资方代表，以及五大商会代表见面，商讨取消强积金对沖的方案。资方代表之一、中华总商会代表何世柱表示，如果将取消强积金对沖方案的遣散费及长服金的领取上限，由以往39万元下调至20万元是进步。

劳顾会资方代表，以及五大商会代表昨天到政府总部与罗致光开会。罗致光上周与劳顾会非正式聚会时曾经提出修订方案，建议长期服务金及遣散费以员工月薪三分之二乘以年资计算，但领取上限由原本39万元降至约20万元。劳顾会资方代表郭振华表示：「为何会计算20万元，不是10万，又不是15万？这些是甚么行业？真的需要多些数据能反映，让中小微企知道影响到底多大。」

何世柱：下调至20万元是进步

中华总商会代表何世柱表示，如果将取消强积金对沖方案的遣散费及长服金的领取上限，由以往39万元下调至20万元是进步，令僱主不需支付太多钱作补偿，而如果能进一步下调会更好，但认为调低多少要合理。他说，将会与政府议价，自己曾听过有代表希望调低至70,000元。他又希望政府尽量迁就从前已定下的方案，不介意合理地增加供款，但必须考虑中小微企的负担能力。他又称，双方就下调遣散费及长期服务金的领取上限，以及1%储蓄方案交换意见，但未有实质结论。