外電報道，國際金融協會表示，美元貶值和聯儲局寬鬆政策提振樂觀情緒，新興市場7月份吸引約151億美元非居民淨資本流入。

A股昨表現參差，滬綜指收3,371點，升3點或0.11%；深成指跌104點或0.75%，報13,860點，創業板指跌36點或1.26%，收2,832點。兩市主板成交共約為1.37萬億元人民幣。外資錄得淨買入21.4億元。

港股連日回落後顯著反彈，下午恒指最多飆升604點見25,062點，收報24,946點，升488點或2%。國指收報10,203點，升170點或1.7%；恒科指升144點或1.98%，收7,436點。全日總成交額1,459億元，港股通淨買入34.3億元。

金融股領漲，友邦保險（01299）收市飆4.1%報72.2元，中國平安（02318）及中國人壽（02628）升2%及4.4%；工、中、建三大內銀股分別升2%至2.6%。

滙豐控股（00005）昨一度挫至32.1元十一年新低，收報33.65元，升0.75%。旗下恒生銀行（00011）曾見114元的7年新低，收119元，倒升0.5%。渣打集團（02888）則彈升5%，收報39.9元。

人瑞人才獲富達大手增持

其他個股方面，人瑞人才（06919）早前獲富達基金（FIL）於場外以平均每股28.9元，增持206,300股至7,796,100股，佔其已發行股份總數5.07%。

富達是國際著名基金，截止今年6月底，其於全球管理資產規模達5,657億美元，旗下擁有700多支股票、固定收益、地產和資產配置基金，研究覆蓋95%以上全球最大上市公司。獲此其垂青，無疑反映了人瑞人才在中國人力資源招聘服務外包市場具有強勁的綜合實力。

東北證券近日發研報指中國靈活用工行業具有巨大發展潛力。主因有二，一是企業對靈活用工認知度的提升，危機下企業將重新審視組織彈性、用工靈活性和經濟不確定性，未來將更多地使用靈活用工模式；二是疫情推動了企業對線上招聘及HR SaaS服務的需求提升，人力資源服務企業能以較低的獲客成本推廣新技術產品，觸達更多B端和C端客戶，增強客戶粘性。

人瑞人才是國內唯一具有自主研發O2O招聘平台的靈活用工服務商，靈活用工人數和總收入居行業之首，且以新經濟客戶（收入佔比85%）和獨角獸客戶（佔33.2%）未來受惠於恒生科技指數表現。平安證券、海通國際及東北證券近期先後給予人瑞「買入」評級，目標價分別為50港元、44.8港元及43.21港元，平均價為46港元，溢價空間逾50%。