圖片提供：Fortune Insight

作者：肯尼夫

政府積極鼓勵青年人創業，年青創業家Dickson卻百感交集，他回望創業三年後今天的自己，頓感創業難，創業後的日子，更難上加難。

「客戶是不可以縱容的，太過遷就他們，可能會帶來反效果！」Dickson細心聽取同事們的意見，他創業已經兩年，培養了一位穩定的客戶，但同事們常常對這客戶有負面的意見，有時甚至埋怨因為Dickson對這客戶有求必應而令同事們工作量增多。Dickson公司剛剛收到通知，這客戶來年會增加一倍的訂單，但每張訂單利潤又再減少，另要求以現金贊助他們即將舉行的週年晚宴。

「又不見他贊助我們加班的杯麵？我建議新訂單不要減價，我很討厭這間公司，只懂得欺壓我們。」同事Samson咬牙切齒的道出了對這客戶的諸多不滿，更認為自己的存在令客戶不容易轉vendor；Dickson於是堅持年度新増的訂單維持原價，客戶幾經周旋仍不得要領，最終客戶流失了，聽聞Samson也於近日加盟了這家公司。

Dickson在人事管理上，經驗也是比較幼嫰，很多時未能作出適當的決定而令同事不快。「法例沒有規定平安夜可以提早放工的。」主管人事的Ada說道，公司需於年底前趕工而沒有給同事此待遇，雖然Dickson為每位同事預備了聖誕小禮物，但同事們仍然是對他頗有微言。

「Calvin証實了是喉癌，明天開始接受化療，未來有一段長時間不能上班。」Ada告知Dickson有關一位工程師患病的情況，並告知由於他患上頑疾，公司雖按法例支付2/3人工；Dickson除支付人工外，每月也托Ada送上三千多元治療癌症的藥物，希望他能早日康復，但Calvin卻蒙在鼓裏，他稍後病情有點好轉，可以每天工作2至3小時，但Ada建議Dickson為公司着想應該把他辭退，Calvin黯然離開了。

由於公司失去了一個大客戶，現已入不敷支了，Dickson一口氣跑了三間銀行做了私人貸款總數約一百萬元，同事們未來數月的生計可以維持了。公司在這期間也稍有起色，培養了半年的電訊客戶終於落了首張訂單，利潤也算不錯。Dickson喜出望外，認為天無絕人之路，不過銀行的貸款已經用畢，客戶的訂金又尚未收到，同事上月的薪金仍未支付，Dickson提出希望同事可以共渡時艱。

「公司的server今早停了，電訊客戶未能作任何測試，肯定今天未能交貨。」原來負責系統維護的同事Paul因為未收到上月的薪金，故今早把公司server關掉了。Dickson不斷接到客戶的投訴，包括電訊公司這位新客戶；Dickson雙腳發軟，眼前一黑，他暈倒了並需要送院救治。最終公司逃不過倒閉的命運，Dickson也因欠薪被同事告上法庭。

舊同事們的一次聚會，繼續對Dickson作出批評，Samson認為他做事搖擺不定，有點畏首畏尾，Ada說他從不果斷英明，Calvin埋怨他沒有善待員工，Paul投訴出糧時間不準。他們其後再沒有與這前老闆聯絡了，Dickson仍然欠着接近百萬元的債務。