有华为前员工声称因拒绝为公司窃密被解僱。

【本报两岸组报道】据美国媒体报道，中国智能手机制造商华为前员工Jesse Hong日前自称由于自己就华为窃密行为发声而被解僱，因此将前东主告上美国法庭索赔一亿美元。对此，华为昨日强调「遵纪守法是华为全球化合规运营的基石」，有关前员工的指控完全是在「造谣」、「不是事实」，华为将积极应诉，维护公司权益。

称拒执行窃密任务遭解僱

美国《圣荷西信使报》报道，诉讼人Jesse Hong曾在华为在美子公司Futurewei Technologies的软件工程师，自2014年起任职并于今年3月被解僱。Jesse Hong向圣塔克拉拉县高等法院指控华为，称该公司2016年指使他和两名员工以假企业名字登记身份混入facebook主办的年度闭门「TIP峰会」，而该峰会的与会者大多为华为的电讯业创科竞争对手。

Jesse Hong声称，他本人拒绝此任务，但另外两名员工成功以假身份参与峰会后向华为制作有关报告，并传递相关资讯予华为在华产品团队。其中一名涉事员工更通过向美企提供谘询服务，收集机密资料并转交予华为。有关诉讼目前仍在进行中，Jesse Hong主张500万美元工资和福利损失赔偿和一亿美元惩罚性赔偿金和法律费用。

内地媒体引述华为发言人表示，华为已经注意到有关诉讼，但这些指控是由劳资纠纷引起的，完全没有根据。华为将大力维护公司的利益。而遵守当地法律法规以及国际惯例是华为在全球范围内执行业务合规的关键。至于facebook暂未回应有关诉讼。